دورة الجوانب القانونية في الموارد البشرية
شرح نظام العمل السعودي واللائحة التنفيذية الداخلية
محاور الدورة
الفرق بين العرض الوظيفي وعقد العمل .
إعداد وصياغة العقود .
واجبات وحقوق العامل وفق نظام العمل السعودي .
واجبات وحقوق صاحب العمل وفق نظام العمل السعودي .
التحقيق في المخالفات العمالية .
اللائحة التنفيذية المحددة .
لائحة مخالفات المنشاة ودليل التفتيش على المنشاة .
الرسوم والقرارات الجديدة في سوق العمل
نطاقات وآلية تقييم المنشاة ودعم صندوق الموارد البشرية .
أهداف الدورة :
تهدف الدورة الي اكساب المشاركين المعارف والاحكام الخاصة بنظام العمل السعودي الجديد وابرز التحديثات على نظام العمل والمهارات الخاصة بالتعامل مع احكام هذا النظام ومعرفة الحقوق والواجبات للعاملين في ظل النظام الحالي وذلك عن طريق ورش العمل والتطبيقات العملية على جميع احكام النظام
?لمن هذه الدورة :
مدراء الموارد البشرية
موظفي الإدارات القانونية والمالية
أصحاب الشركات والمؤسسات
المستشارون القانونيون
الإداريين
شئون الموظفين
موظفين القطاع الخاص والمهتمين وللإفراد
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
خلال الفترة من يوم 06 - 10سبتمبر2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ
وخلال الفترة من يوم 20 - 24... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في تنظيم إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
... (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.