الموضوع: مطلوب مشرفين عمليات بيع لمتاجر بيع بالتجزئة كبري
مطلوب مشرفين عمليات بيع لمتاجر بيع بالتجزئة كبري
مطلوب مشرفين عمليات بيع لمتاجر بيع بالتجزئة كبري
الشروط المطلوبة:
* تحمل ضغط العمل
* الإنضباط بالعمل والإلتزام بأوقات العمل.
* التفرغ الكامل للوظيفة.
* المؤهل ثانوي كحد أدنى.
* العمر لا يقل عن 21 سنة.
- راتب شهري 5000 ريال.
- عمولة شهرية تصل إلى 2000 ريال.
- مرونة في أختيار موقع العمل في أحد فروعنا بمدينة الرياض.
- إجازة يومين في الأسبوع.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
الشروط
مؤهل علمي مناسب
الحد الادنى من اللغة الانجليزية
القدرة علي العمل في ادارة عمليات نقل الاموال وتغذية الصرافات
الحد الادنى للعمر 25 سنه
المميزات (مشاركات: 0)
مطلوب مشرفين لشركة مياة وصرف صحى للسعوديه
(مكة والمدينة والرياض )
تعلن الشركة العالمية لالحاق العمالة المصرية بالخارج
مشرف خبرة بالمياه والصرف الصحى
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب مشرفين محطات بنزين للسعودية
للمقيمين فى مصر مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات البترول بالرياض
مشرفين محطات بنزين مصريين
على ان يكونوا حاصلين على مؤهل متوسط
ويشترط خبرة سابقة فى المجال... (مشاركات: 0)
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مشرفين مستودعات للعمل بكبرى الشركات السعوديه برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده
الشروط:ـ
الخبرة لاتقل عن ثلاث سنوات
الخبرة السابقه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.