النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ابحث عن نموذج خطة مالية بهذا الشكل - يوجد صورة

#1
الصورة الرمزية jsaas
jsaas غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
8

ابحث عن نموذج خطة مالية بهذا الشكل - يوجد صورة

السلام عليكم ورحمة الله

ابحث عن نموذج خطة مالية بهذا الشكل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية jsaas
jsaas غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
8

رد: ابحث عن نموذج خطة مالية بهذا الشكل - يوجد صورة

:/




.................................................. ..................

إقرأ أيضا...
ابحث نموذج تقييم معهد إنجليزي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحتاج نموذج بسيط لتقييم معهد لغة إنجليزية من ناحية هيئة التدريس والمناهج وطرق التدريس والبيئة التعليمية ... إلخ ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)


كيفية التحول من الشكل التقليدي للعمل إلى شكل فرق العمل

- التحول من الشكل التقليدي للعمل إلى شكل فرق العمل: إذا ما أردنا للفرق أن تكون أكثر من مجرد تجربة فيجب على هذه المبادرة أن تغير إلى حد كبير الثقافة التي تتبناها المنظمة. يجب إعادة تشكيل... (مشاركات: 0)


نموذج إقرار بصحة صورة

أقدم لكم نموذج إقرار بصحة صورة وإعتمادها بالبطاقة المدنية في دولة الكويت من وزارة الهيئة العامة للمعلومات المدنية. النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة. النموذج في المرفقات. (مشاركات: 0)


لسلام عليكم كنت عايز أعرف ازاي أحقق مع موظف وهل يوجد نموذج

لسلام عليكم كنت عايز أعرف ازاي أحقق مع موظف وهل يوجد نموذج لذلك (مشاركات: 1)


هل يوجد نموذج قييم ادء

احتاج بعض النماذج لتقييم الأداء للوظائف الإشرافية والتخصصية وغيرها إن وجد (مشاركات: 20)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


أحدث الملفات والنماذج