الموضوع: برامج تدريبية مميزة
برامج تدريبية مميزة
يسر مركز تصميم المعرفة للتدريب KnDC من خلال شركاءه في العالم أن يشارك في تنمية القطاعات الحكومية والخاصة من خلال الحلول التدريبية المقدمة والمصممة خصيصاً لكل قطاع، والتي سيقوم بالتدريب فيها نخبة من المدربين أصحاب الخبرات الطويلة في مجال الاستشارات والتدريب الإداري والقيادي.
ويرغب فريق العمل في مركز تصميم المعرفة KnDC أن يضع بين يديكم أحدث البرامج التدريبية الموجهة إلى قطاع الأعمال تحديداً والتي تعتني بأبرز وأهم الجوانب العملية، وهي:
اسم البرنامج
تاريخ انعقاده
عدد الأيام
تكنولوجيا التميز في إدارة الموارد البشرية
16/3/2008
4
المعالجة المحاسبية للتمويل التأجيري والبيع بالتقسيط
23/3/2008
4
إدارة الشركات والمؤسسات في ظل التنافسية
13/4/2008
4
نأمل أن تنال البرنامج استحسانكم وأن يكون لفريق العمل KnDC الشرف لتدريب منسوبيكم من خلال باقة الدورات التي نقدمها.
سعادة مدير التدريب بمركز تصميم المعرفة،،
نرجو منك إفادتنا بالتالي:
o بيانات تفصيلية عن برنامج:..................................... .. على فاكس:.......................
o استمارة تسجيل في برنامج:..................................... ... على فاكس:.......................
o التنسيق مع:...................................... على الرقم:....................... تحويلة:...........
مع خالص الشكر،،
ولمزيد من المعلومات نأمل عدم التردد في الاتصال بنا على الرقم 6630026-02 أو على الفاكس 6614930-02 أو الجوال 0501110656 أو زيارتنا على الموقع الالكتروني www.dct.edu.sa
رد: برامج تدريبية مميزة
مرحباً
أرجو أن تكتب عنوان المركز على الإنترنت بشكل واضح مع خالص تحياتي
في البداية أرحب بكم ,, و سعيدة بانضمامي للمنتدى
أود كثيرا أن أعرفكم على مركز " الإتحاد العالمي للتدريب و الإستشارات
فرع المركز الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة - وله عدة أفرع في الدول... (مشاركات: 24)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
ان شركة التواصل الدولي للاستشارات و التدريب هي شركة عربية بامكانات هائلة توظفها لخدمة المؤسسات و الموارد البشرية في العالم العربي ، نشأت من قبل الخبراء المختصين بهدف تنمية الموارد البشرية و دعم... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم