الموضوع: برامج تدريبية مميزة
برامج تدريبية مميزة
يسر مركز تصميم المعرفة للتدريب KnDC من خلال شركاءه في العالم أن يشارك في تنمية القطاعات الحكومية والخاصة من خلال الحلول التدريبية المقدمة والمصممة خصيصاً لكل قطاع، والتي سيقوم بالتدريب فيها نخبة من المدربين أصحاب الخبرات الطويلة في مجال الاستشارات والتدريب الإداري والقيادي.
ويرغب فريق العمل في مركز تصميم المعرفة KnDC أن يضع بين يديكم أحدث البرامج التدريبية الموجهة إلى قطاع الأعمال تحديداً والتي تعتني بأبرز وأهم الجوانب العملية، وهي:
اسم البرنامج
تاريخ انعقاده
عدد الأيام
تكنولوجيا التميز في إدارة الموارد البشرية
16/3/2008
4
المعالجة المحاسبية للتمويل التأجيري والبيع بالتقسيط
23/3/2008
4
إدارة الشركات والمؤسسات في ظل التنافسية
13/4/2008
4
نأمل أن تنال البرنامج استحسانكم وأن يكون لفريق العمل KnDC الشرف لتدريب منسوبيكم من خلال باقة الدورات التي نقدمها.
سعادة مدير التدريب بمركز تصميم المعرفة،،
نرجو منك إفادتنا بالتالي:
o بيانات تفصيلية عن برنامج:..................................... .. على فاكس:.......................
o استمارة تسجيل في برنامج:..................................... ... على فاكس:.......................
o التنسيق مع:...................................... على الرقم:....................... تحويلة:...........
مع خالص الشكر،،
ولمزيد من المعلومات نأمل عدم التردد في الاتصال بنا على الرقم 6630026-02 أو على الفاكس 6614930-02 أو الجوال 0501110656 أو زيارتنا على الموقع الالكتروني www.dct.edu.sa
رد: برامج تدريبية مميزة
مرحباً
أرجو أن تكتب عنوان المركز على الإنترنت بشكل واضح مع خالص تحياتي
في البداية أرحب بكم ,, و سعيدة بانضمامي للمنتدى
أود كثيرا أن أعرفكم على مركز " الإتحاد العالمي للتدريب و الإستشارات
فرع المركز الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة - وله عدة أفرع في الدول... (مشاركات: 24)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
ان شركة التواصل الدولي للاستشارات و التدريب هي شركة عربية بامكانات هائلة توظفها لخدمة المؤسسات و الموارد البشرية في العالم العربي ، نشأت من قبل الخبراء المختصين بهدف تنمية الموارد البشرية و دعم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.