الموضوع: برامج تدريبية مميزة
برامج تدريبية مميزة
يسر مركز تصميم المعرفة للتدريب KnDC من خلال شركاءه في العالم أن يشارك في تنمية القطاعات الحكومية والخاصة من خلال الحلول التدريبية المقدمة والمصممة خصيصاً لكل قطاع، والتي سيقوم بالتدريب فيها نخبة من المدربين أصحاب الخبرات الطويلة في مجال الاستشارات والتدريب الإداري والقيادي.
ويرغب فريق العمل في مركز تصميم المعرفة KnDC أن يضع بين يديكم أحدث البرامج التدريبية الموجهة إلى قطاع الأعمال تحديداً والتي تعتني بأبرز وأهم الجوانب العملية، وهي:
اسم البرنامج
تاريخ انعقاده
عدد الأيام
تكنولوجيا التميز في إدارة الموارد البشرية
16/3/2008
4
المعالجة المحاسبية للتمويل التأجيري والبيع بالتقسيط
23/3/2008
4
إدارة الشركات والمؤسسات في ظل التنافسية
13/4/2008
4
نأمل أن تنال البرنامج استحسانكم وأن يكون لفريق العمل KnDC الشرف لتدريب منسوبيكم من خلال باقة الدورات التي نقدمها.
سعادة مدير التدريب بمركز تصميم المعرفة،،
نرجو منك إفادتنا بالتالي:
o بيانات تفصيلية عن برنامج:..................................... .. على فاكس:.......................
o استمارة تسجيل في برنامج:..................................... ... على فاكس:.......................
o التنسيق مع:...................................... على الرقم:....................... تحويلة:...........
مع خالص الشكر،،
ولمزيد من المعلومات نأمل عدم التردد في الاتصال بنا على الرقم 6630026-02 أو على الفاكس 6614930-02 أو الجوال 0501110656 أو زيارتنا على الموقع الالكتروني www.dct.edu.sa
رد: برامج تدريبية مميزة
مرحباً
أرجو أن تكتب عنوان المركز على الإنترنت بشكل واضح مع خالص تحياتي
في البداية أرحب بكم ,, و سعيدة بانضمامي للمنتدى
أود كثيرا أن أعرفكم على مركز " الإتحاد العالمي للتدريب و الإستشارات
فرع المركز الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة - وله عدة أفرع في الدول... (مشاركات: 24)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
السيد مدير التدريب / الموارد البشرية المحترم
يسر التواصل الدولي للاستشارات والتدريب ان يضع بين ايديكم خطته التدريبية لشهر نيسان (ابريل) من عام 2010 أملين ان تنال استحسانكم وندعوكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
ان شركة التواصل الدولي للاستشارات و التدريب هي شركة عربية بامكانات هائلة توظفها لخدمة المؤسسات و الموارد البشرية في العالم العربي ، نشأت من قبل الخبراء المختصين بهدف تنمية الموارد البشرية و دعم... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
رد مع اقتباس