النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير مالي و إداري خبرة - السيرة الذاتية

#1
الصورة الرمزية acc.ams
acc.ams غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

مدير مالي و إداري خبرة - السيرة الذاتية

* مدير مالي وإداري خبرة عشرون عاما ً في المحاسبة و المراجعة ، و التخطيط و المتابعة المالية و الإدارية .
* خبرة في أعداد الميزانيات و الحسابات الختامية و القوائم المالية .
* خبرة في تأسيس الدورة المحاسبية و الادارية و اجراءاتها و تحويل الانظمة من دفترية يدويه الى آلية بواسطة الحاسب الآلي وفقا لمعايير المحاسبة .
* خبرة في ادارة و تحفيز فريق العمل ، و تأسيس التوصيف الوظيفي و تدريب كوادر العمل و تطويرهم و إعادة تأهيليهم ، و كذلك تصميم الدليل الإدارى للاقسام و الادارات .
* خبرة في مجالات متعددة من اهمها : الإستيرد و التصدير ومتابعة الشحن و التخليص الجمركى ، المناقصات و الممارسات الحكومية و الخاصة ، تكاليف المقاولات و المستخلصات ، تكاليف الورش و المصانع و أوامر التشغيل ، قطع غيار السيارات و اجهزة تشخيص اعطال السيارات .
* سبق لي العمل في الخليج العربي لاكثر من عشرة سنوات .
* على رأس العمل حاليا في وظيفة مدير مالى و ادارى في القاهرة ، و يبحث عن فرصة عمل أفضل في شركة ذات بيئة مناسبة يستطيع من خلالها ابراز خبراته و امكانياته و تحقيق طموحة المادى و المعنوى كجزء أساسي من مطورى أداء و مجالات العمل .
* يقبل العمل في اى مدينة او بلد مناسبة داخل أو خارج مصر .
* جاهز لمباشرة العمل أن شاء الله بعد أسبوعين من تاريخ الاتفاق النهائي كحد أدنى .
* مرفق السيرة الذاتية .
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مدير إداري ومدير مشاريع خبرة 9 سنوات في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مدير شركة ومدير مشاريع خبرة 7 سنوات في سوق المملكة العربية السعودية و3 سنوات في سوق تركيا سوري الجنسية * الشهادات: شهادة مهندس نظم المعلومات من جامعة مايكروسوفت... (مشاركات: 0)


مدير مالي خبرة تزيد عن 30 عام أرغب وظيفة مناسبة بالرياض ... مرفق السيرة الذاتية

مدير مالي خبرة تزيد عن 30 عام أرغب وظيفة مناسبة كمدير مالي أو مدير التطوير بالرياض خبرة طويله في الفرص الإستثمارية ، التطوير ، الوكالات العالمية Franchise ، الإستيراد ... مرفق السيرة... (مشاركات: 0)


مــطــلـوب تــوظـيــف فـــوري 1- مدير مشتريات 2- مدير صيانة 3- مدير مالي 4- محاسب مالي

مــطــلـوب تــوظـيــف فـــوري 1- مدير مشتريات 2- مدير صيانة 3- مدير مالي 4- محاسب مالي راتب اساسي مجزي بدل سكن ومواصلات تأمين طبي ترقية للأداء المتميز يرجى أرسل السيرة الزاتية... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية - مدير موارد بشرية

(مشاركات: 11)


دورات تدريبية نرشحها لك

تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج