الموضوع: مطلوب موظفين أستقبال فندقي لمؤسسة أستثمار سياحي وفندقي كبري
مطلوب موظفين أستقبال فندقي لمؤسسة أستثمار سياحي وفندقي كبري
مطلوب موظفين أستقبال فندقي لمؤسسة أستثمار سياحي وفندقي كبري
الشروط :
1- يتحمل ضغط العمل.
2- المستوي الأدني للشهادة التعليمية ( الثانوية العامة ومافوق ).
3- (يفضل) المتمكنين من اللغة الانجليزية حتي لو بشكل مقبول // ولايشترط شهادة للغة .
4- (يجب) أن يكون مستخدم ممتاز للكمبيوتر ومتمكن من التعامل بة // لايشترط شهادة.
5- العمر بين 22 سنة الى 30 سنة.
6- غير مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية |هدف|.
7- غير مسجل بالتأمينات الإجتماعية حالياً.
8- حسن المظهر
( لاعلاقة لها بجمال الشخص من عدمة ..
بل نعني بها من ناحية لبس الزي السعودي والمحافظة على مظهرة بإستمرار ).
9- استعدادة للعمل فوراً بعد عمل المقابلات وقبولة.
بخصوص الرواتب والاجازات والتعيين :
الــراتـب : 4 ألاف ريال وممكن يزيد بالمستقبل في حال استمراريتة ومواظبتة بالحضور وعدم التغيب بدون أسباب.
الاجازة : يوم واحد بالاسبوع.
التعيين : الرياض وبأقرب فرع فندقي من مقر سكنك.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
مطلوب موظف شئون قانونية لمؤسسة تمويل كبري
• ان يكون حاصل على درجة البكالوريوس في القانون
• يتقن مهارات الحاسب الآلي وبرامج MICROSOFT OFFICE
• اللباقة و حسن المظهر / تحمل ضغط العمل
•يتصف بحسن... (مشاركات: 0)
فندق ومنتجع سياحي بجده بحاجه الى
عدد 2 موظفي استقبال
عدد 2 مشرفي خدمة غرف
عدد 2 مشرفي نظافه
للشباب السعوديين فقط لاغير ويفضل خريجي المعاهد وكليات السياحه والفندقه
ترسل السيره الذاتيه... (مشاركات: 0)
فرص وظيفية
شركة طبية مكونة من 8 مستوصفات و 10صيدليات في منطقة الرياض بحاجة الى
1- عدد 10موظف و موظفة أستقبال
2 - عدد 20 موظف و موظفة تسجيل
3- عدد 20 موظف و موظفة تأمين طبي
الافضلية... (مشاركات: 0)
فرص وظيفية
شركة طبية مكونة من 8 مستوصفات و 10صيدليات في منطقة الرياض بحاجة الى
1- عدد 10موظف و موظفة أستقبال
2 - عدد 20 موظف و موظفة تسجيل
3- عدد 20 موظف و موظفة تأمين طبي
الافضلية... (مشاركات: 0)
مدير مشاريع " مهندس مدنى " .
مهندسيين مدنى " اشـــــــــراف ".
مهندسيين معمارى " اشــــــراف ".
مهندسيين كهرباء " اشــــــــــراف ".
مهندسيين ميكانيكا " اشــــــــراف ".
الشروط ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر