الموضوع: مطلوب موظفين أستقبال فندقي لمؤسسة أستثمار سياحي وفندقي كبري
مطلوب موظفين أستقبال فندقي لمؤسسة أستثمار سياحي وفندقي كبري
مطلوب موظفين أستقبال فندقي لمؤسسة أستثمار سياحي وفندقي كبري
الشروط :
1- يتحمل ضغط العمل.
2- المستوي الأدني للشهادة التعليمية ( الثانوية العامة ومافوق ).
3- (يفضل) المتمكنين من اللغة الانجليزية حتي لو بشكل مقبول // ولايشترط شهادة للغة .
4- (يجب) أن يكون مستخدم ممتاز للكمبيوتر ومتمكن من التعامل بة // لايشترط شهادة.
5- العمر بين 22 سنة الى 30 سنة.
6- غير مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية |هدف|.
7- غير مسجل بالتأمينات الإجتماعية حالياً.
8- حسن المظهر
( لاعلاقة لها بجمال الشخص من عدمة ..
بل نعني بها من ناحية لبس الزي السعودي والمحافظة على مظهرة بإستمرار ).
9- استعدادة للعمل فوراً بعد عمل المقابلات وقبولة.
بخصوص الرواتب والاجازات والتعيين :
الــراتـب : 4 ألاف ريال وممكن يزيد بالمستقبل في حال استمراريتة ومواظبتة بالحضور وعدم التغيب بدون أسباب.
الاجازة : يوم واحد بالاسبوع.
التعيين : الرياض وبأقرب فرع فندقي من مقر سكنك.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
مطلوب موظف شئون قانونية لمؤسسة تمويل كبري
• ان يكون حاصل على درجة البكالوريوس في القانون
• يتقن مهارات الحاسب الآلي وبرامج MICROSOFT OFFICE
• اللباقة و حسن المظهر / تحمل ضغط العمل
•يتصف بحسن... (مشاركات: 0)
فندق ومنتجع سياحي بجده بحاجه الى
عدد 2 موظفي استقبال
عدد 2 مشرفي خدمة غرف
عدد 2 مشرفي نظافه
للشباب السعوديين فقط لاغير ويفضل خريجي المعاهد وكليات السياحه والفندقه
ترسل السيره الذاتيه... (مشاركات: 0)
فرص وظيفية
شركة طبية مكونة من 8 مستوصفات و 10صيدليات في منطقة الرياض بحاجة الى
1- عدد 10موظف و موظفة أستقبال
2 - عدد 20 موظف و موظفة تسجيل
3- عدد 20 موظف و موظفة تأمين طبي
الافضلية... (مشاركات: 0)
فرص وظيفية
شركة طبية مكونة من 8 مستوصفات و 10صيدليات في منطقة الرياض بحاجة الى
1- عدد 10موظف و موظفة أستقبال
2 - عدد 20 موظف و موظفة تسجيل
3- عدد 20 موظف و موظفة تأمين طبي
الافضلية... (مشاركات: 0)
مدير مشاريع " مهندس مدنى " .
مهندسيين مدنى " اشـــــــــراف ".
مهندسيين معمارى " اشــــــراف ".
مهندسيين كهرباء " اشــــــــــراف ".
مهندسيين ميكانيكا " اشــــــــراف ".
الشروط ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب