الموضوع: مطلوب موظفيين بائعين تجزئة لشركة تجارة عامة و توريدات رائدة
مطلوب موظفيين بائعين تجزئة لشركة تجارة عامة و توريدات رائدة
مطلوب موظفيين بائعين تجزئة لشركة تجارة عامة و توريدات رائدة
الشروط :
موهل دراسي: متوسط - ثانوي.
العمر من : 20-30.
يمكنه تحمل ضغط العمل.
المميزات:
تامين طبي .
6 أيام عمل في الاسبوع .
عمل 7ساعات.
بيئة عمل مميزة.
راتب مجزي.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
مطلوب مشرفين أمن و حراسات لشركة توريدات معدات كبري
لعمل في الرياض
الراتب 5000 بعد خصم التامينات
الدوام 6 ايام بمعدل 8 ساعات في اليوم
مكان الرياض/العليا
تأمين طبي للموظف فقط
اجازة سنوية 21... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري
وفق الشروط التالية:
مؤهل ثانوي
القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية
المام باللغة الانجليزية
اجادة الطباعة واستخدام الحاسب
قوة ذاكرة
قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
مطلوب بائعين سيراميك ورخام لشركة كبرى بالدمام والرياض
بائعين رخام وسيراميك
خبرة فعليه بالمجال بمعارض وشركات الرخام والسيراميك
راتب 2000 ريال + عمولة + سكن + تامين + انتقال + اقامة
للاستعلام... (مشاركات: 0)
مطلوب بشكل عاجل لشركة تعمل فى مجال الملابس فى جدة ومكة
12 كاشير سعودى
15 بائع سعودى
15 بائع ( غير سعودى - يشترط إقامة قابلة للتحويل )
5 فنى عرض ( ملابس ) (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على
khaledbayomi@ymail.com (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack