الموضوع: مطلوب موظفيين بائعين تجزئة لشركة تجارة عامة و توريدات رائدة
مطلوب موظفيين بائعين تجزئة لشركة تجارة عامة و توريدات رائدة
مطلوب موظفيين بائعين تجزئة لشركة تجارة عامة و توريدات رائدة
الشروط :
موهل دراسي: متوسط - ثانوي.
العمر من : 20-30.
يمكنه تحمل ضغط العمل.
المميزات:
تامين طبي .
6 أيام عمل في الاسبوع .
عمل 7ساعات.
بيئة عمل مميزة.
راتب مجزي.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
مطلوب مشرفين أمن و حراسات لشركة توريدات معدات كبري
لعمل في الرياض
الراتب 5000 بعد خصم التامينات
الدوام 6 ايام بمعدل 8 ساعات في اليوم
مكان الرياض/العليا
تأمين طبي للموظف فقط
اجازة سنوية 21... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري
وفق الشروط التالية:
مؤهل ثانوي
القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية
المام باللغة الانجليزية
اجادة الطباعة واستخدام الحاسب
قوة ذاكرة
قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
مطلوب بائعين سيراميك ورخام لشركة كبرى بالدمام والرياض
بائعين رخام وسيراميك
خبرة فعليه بالمجال بمعارض وشركات الرخام والسيراميك
راتب 2000 ريال + عمولة + سكن + تامين + انتقال + اقامة
للاستعلام... (مشاركات: 0)
مطلوب بشكل عاجل لشركة تعمل فى مجال الملابس فى جدة ومكة
12 كاشير سعودى
15 بائع سعودى
15 بائع ( غير سعودى - يشترط إقامة قابلة للتحويل )
5 فنى عرض ( ملابس ) (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على
khaledbayomi@ymail.com (مشاركات: 1)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية