الموضوع: مبادئ الإدارة أسس ومفاهيم
مبادئ الإدارة أسس ومفاهيم
يهدف هذا الكتاب إلى التعريف بالإدارة وتوضيح أصولها العلمية، وذلك للشعور بالحاجة إلى مرجع علمي يكون عونًا لطلاب الجامعة ومعاهد الإدارة والمسئولين والموظفين الراغبين في تنمية وعيهم بأساسيات الإدارة كمسئولية ومهارة وعلم وكمورد اقتصادي. • إن هذا الكتاب يشتمل على ثلاث أبواب رئيسية مقسمة إلى فصول ومباحث تغطي كل الموضوعات الأساسية لدراسة مبادئ علم الإدارة فهي تشتمل على – أساسيات الإدارة، وعناصر الإدارة الرئيسية "التخطيط، التنظيم، التوجيه والرقابة"، هذا بالإضافة إلى باب منفصل عن الإدارة الحديثة. • إن من أهم الأسباب التي دفعتنا إلى نشر هذا الكتاب، هو ما يحتويه من معلومات ومفاهيم حديثة لتطوير الفكر الإداري، والذي تحتاجه الدول النامية في ظل التطور الهائل الذي نعيشه حاليًا في شتى المجالات. • إن هذا الكتاب هو محاولة لتوضيح مفهوم الإدارة الحديثة حتى يُسترشد بها في القيام والنهوض بالعمل الإداري الذي ينتج عنه تحقيق الأهداف ومواكبة التقدم الحضاري الذي ننشده جميعًا.
كتاب قيم من إصدار مجموعة النيل العربية ومقرها الرئيسي ش عزت سلامة متفرع من عباس العقاد / م. نصر
ت/ 0226717135
0226717134
رد: مبادئ الإدارة أسس ومفاهيم
مشكورين على جهودكم القيمة
رد: مبادئ الإدارة أسس ومفاهيم
من المؤلف اذا سمحت؟نرجو التوضيح
الإدارة الحديثة
نظريات ومفاهيم
الدكتور
نعيم إبراهيم الظاهر (مشاركات: 20)
مفاهيم الإبداع الإداري
الإبداع الإداري...مسئولية إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية.
الإبداع في اللغة
” إحداث شئ جديد على غير مثال سابق“
” إن الإنتاج الذي يتصف بالإبداع تتوفر في صياغته... (مشاركات: 14)
كنا نتحدث في السبعينات عن إدارة النظم وفي الثمانينات عن إدارة المعلومات وإدارة قواعد البيانات ونظم دعم القرار وفي التسعينات عن الانترنت وطرق المعلومات السريعة. وفي هذا القرن نري إلحاحا شديد لضرورة... (مشاركات: 9)
أسس الإدارة الناجحة
السلسلة : سلسلة الدليل الإداري
المؤلف : Keet Konan
الصفحات :47
الناشر :الدار العربية للعلوم
فكرة الكتاب
يسلط الكتاب على مهارات الإدارة الناجحة ، ولكي تكون مديراً... (مشاركات: 1)
يسعى هذا الكتاب الحائز على الجائزة 1 للكتب الأكاديمية في الجامعة الأردنية من الملكة رانيا المعظمة لعام 1999 إلى تعريف القارئ بطبيعة التطوير التنظيمي ومفهومه لمساعدة الأفراد والمنظمات في إيجاد الحلول... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10