يمكننا وضع خطة بسيطة وفعالة كمرحلة أولية إذا كانت المنشأة خالية من هكذا خطة سابقاً.

قبل طرح بعض الاقتراحات هل من الممكن معرفة الآتي؟
  1. كم عدد العاملين في المنشأة؟
  2. ما هي بعض المسميات الوظيفية لغالبية العاملين؟
  3. عنوان المنشأة؟ أقصد الدولة والمدينة
  4. لغة المنظمة؟ العربية أم الانجليزية
  5. الميزانية المخصصة للتدريب؟
  6. نشاط المؤسسة؟
  7. عدد العاملين في قسم الموارد البشرية؟
  8. عدد العاملين في مهمة التدريب والتطوير؟