الموضوع: برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا
رد: برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا
يمكننا وضع خطة بسيطة وفعالة كمرحلة أولية إذا كانت المنشأة خالية من هكذا خطة سابقاً.
قبل طرح بعض الاقتراحات هل من الممكن معرفة الآتي؟
- كم عدد العاملين في المنشأة؟
- ما هي بعض المسميات الوظيفية لغالبية العاملين؟
- عنوان المنشأة؟ أقصد الدولة والمدينة
- لغة المنظمة؟ العربية أم الانجليزية
- الميزانية المخصصة للتدريب؟
- نشاط المؤسسة؟
- عدد العاملين في قسم الموارد البشرية؟
- عدد العاملين في مهمة التدريب والتطوير؟
شكرا لعام 2014
ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء شكرا لمن ابكاني شكرا لمن خذلني شكرا لمن نصحني شكرا لمن غدر بي شكرا لمن تحدث عني بالسوء شكرا لمن اسعدني وقرأ لي شكرا لمن ساعدني ويسر... (مشاركات: 2)
ارجوا مساعدتى فى الحصول على استمارة تضارب المصالح او نموذج لها (مشاركات: 2)
مطلوب منى عرض بزنتيشن لادارة الموارد البشرية باور بوينت لاحدى الشركات
فهل من افادتى ياريت حد يفدنى بعرض شامل وذلك للاهمية القصوى حيث انه سيحدد مصير تعيينى فى الشركة
تقبلو تحياتى (مشاركات: 0)
بكل تقدير واحترام أطلب من الأخوة المساعدة في عمل دراسة شاملة عن الامراض المزمنه لدى العاملين في الشركة لتوزيعها على العالملين حتى يتسنى وضع خطة متكاملة للمساعدة في علاج هوؤلاء العمال (مشاركات: 2)
تحية طيبة لادارة المنتدى
انا اعمل منذ شهرين بوظيفة سكرتير تنفيذى ولكن المهام الوظيفة بها جزء بسيط من اختصاصات السكرتير التنفيذى وهو تنسيق الاجتماعات ومساعدة المدير فى بعض المهام الادارية ولكن... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.