النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية مي منصور
مي منصور غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا

برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا

#2
الصورة الرمزية إحسان الجناحي
إحسان الجناحي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا

يمكننا وضع خطة بسيطة وفعالة كمرحلة أولية إذا كانت المنشأة خالية من هكذا خطة سابقاً.

قبل طرح بعض الاقتراحات هل من الممكن معرفة الآتي؟
  1. كم عدد العاملين في المنشأة؟
  2. ما هي بعض المسميات الوظيفية لغالبية العاملين؟
  3. عنوان المنشأة؟ أقصد الدولة والمدينة
  4. لغة المنظمة؟ العربية أم الانجليزية
  5. الميزانية المخصصة للتدريب؟
  6. نشاط المؤسسة؟
  7. عدد العاملين في قسم الموارد البشرية؟
  8. عدد العاملين في مهمة التدريب والتطوير؟

إقرأ أيضا...
شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء

شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء شكرا لمن ابكاني شكرا لمن خذلني شكرا لمن نصحني شكرا لمن غدر بي شكرا لمن تحدث عني بالسوء شكرا لمن اسعدني وقرأ لي شكرا لمن ساعدني ويسر... (مشاركات: 2)


برجاء المساعدة

ارجوا مساعدتى فى الحصول على استمارة تضارب المصالح او نموذج لها (مشاركات: 2)


السادة الافاضل برجاء المساعدة

مطلوب منى عرض بزنتيشن لادارة الموارد البشرية باور بوينت لاحدى الشركات فهل من افادتى ياريت حد يفدنى بعرض شامل وذلك للاهمية القصوى حيث انه سيحدد مصير تعيينى فى الشركة تقبلو تحياتى (مشاركات: 0)


برجاء المساعدة من الأخوة في أعداد دراسة لمعرفة بعض الامراض المزمنة لدى العاملين في الشركة.

بكل تقدير واحترام أطلب من الأخوة المساعدة في عمل دراسة شاملة عن الامراض المزمنه لدى العاملين في الشركة لتوزيعها على العالملين حتى يتسنى وضع خطة متكاملة للمساعدة في علاج هوؤلاء العمال (مشاركات: 2)


برجاء المساعدة

تحية طيبة لادارة المنتدى انا اعمل منذ شهرين بوظيفة سكرتير تنفيذى ولكن المهام الوظيفة بها جزء بسيط من اختصاصات السكرتير التنفيذى وهو تنسيق الاجتماعات ومساعدة المدير فى بعض المهام الادارية ولكن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج