برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا
برجاء المساعدة في كيفية وضع خطة سنوية لتدريب العاملين في منشأة تعليمية خاصة ....شكرا جزيلا
يمكننا وضع خطة بسيطة وفعالة كمرحلة أولية إذا كانت المنشأة خالية من هكذا خطة سابقاً.
قبل طرح بعض الاقتراحات هل من الممكن معرفة الآتي؟
- كم عدد العاملين في المنشأة؟
- ما هي بعض المسميات الوظيفية لغالبية العاملين؟
- عنوان المنشأة؟ أقصد الدولة والمدينة
- لغة المنظمة؟ العربية أم الانجليزية
- الميزانية المخصصة للتدريب؟
- نشاط المؤسسة؟
- عدد العاملين في قسم الموارد البشرية؟
- عدد العاملين في مهمة التدريب والتطوير؟
شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء شكرا لمن ابكاني شكرا لمن خذلني شكرا لمن نصحني شكرا لمن غدر بي شكرا لمن تحدث عني بالسوء شكرا لمن اسعدني وقرأ لي شكرا لمن ساعدني ويسر... (مشاركات: 2)
ارجوا مساعدتى فى الحصول على استمارة تضارب المصالح او نموذج لها (مشاركات: 2)
مطلوب منى عرض بزنتيشن لادارة الموارد البشرية باور بوينت لاحدى الشركات فهل من افادتى ياريت حد يفدنى بعرض شامل وذلك للاهمية القصوى حيث انه سيحدد مصير تعيينى فى الشركة تقبلو تحياتى (مشاركات: 0)
بكل تقدير واحترام أطلب من الأخوة المساعدة في عمل دراسة شاملة عن الامراض المزمنه لدى العاملين في الشركة لتوزيعها على العالملين حتى يتسنى وضع خطة متكاملة للمساعدة في علاج هوؤلاء العمال (مشاركات: 2)
تحية طيبة لادارة المنتدى انا اعمل منذ شهرين بوظيفة سكرتير تنفيذى ولكن المهام الوظيفة بها جزء بسيط من اختصاصات السكرتير التنفيذى وهو تنسيق الاجتماعات ومساعدة المدير فى بعض المهام الادارية ولكن... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية