النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: استفسار هام : بخصوص أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية safaa abdo
safaa abdo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

استفسار هام : بخصوص أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية

سلام عليكم

يا ريت لو أحد من الأعضاء الكرام يفيدني بكتب أو مقالات عن أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية

ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية safaa abdo
safaa abdo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: استفسار هام : بخصوص أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية

برجاء الافادة ضرووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووري استفسار هام : بخصوص أبعاد أو عناصر العلاقات الانسانية في الموارد البشرية

إقرأ أيضا...
استفسار بخصوص عون سامي بالموارد البشرية

السلام عليكم انا مقبل على مسابقة توضيف عون سامي بالموارد البشرية ولا فكرة لدي عن نوع المهنة او مضمون الأسئلة في هذه الوضيفة و شكرا. (مشاركات: 4)


استفسار بخصوص الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا عضو جديد ومبتدء ولدى شوية استفسارات اولا انا من مصر انا عارف اسئل عن الموارد البشرية واية المطلوب انى ابقى يعنى زى مابقول بعض الناس سمسار عاوز اعرف ازاى... (مشاركات: 2)


استفسار بخصوص دبلومه الموارد البشرية يالجامعه الامريكية

ممكن لو فيه حد يعرف تفاصيل دبلومه الموارد البشرية يقولنا عليها من حيث شروطها سعرها نظام الدفع هل كاش ولا علي اقساط فتره الدبلومه (مشاركات: 1)


استفسار بخصوص شهادة CBP لخبراء الموارد البشرية

الســـــلام عـــليــكــم ورحـمــة اللــه وبركـــاتــه ,,,, أرجو مِن مَن يملك الخبرة في التدرج الوظيفي لإدارة الموارد البشرية أن يفيدني في تأثير شهادة (CBP) على التدرج الوظيفي في وظائف الموارد... (مشاركات: 9)


استفسار من الخبراء والنصيحة بخصوص الموارد لبشرية

انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج