النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج متكامل لاخلاء طرف الموظف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج متكامل لاخلاء طرف الموظف

نموذج متكامل لاخلاء طرف الموظف


يحتوى هذا النموذج على قسمين :
القسم الاول : بيانات الموظف وحالته الوظيفية وكافة المعلومات الهامة في هذا الاجراء

القسم الثاني : قائمة بالاقسام والادارات الواجب عليها مراجعة موقف الموظف والتأكد من خلو طرفه والتوقيع بذلك ليتم السير في اجرءات انهاء الخدمة

النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج إخلاء الطرف.docx - حجم الملف: 17.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 297

إقرأ أيضا...
نموذج محاسبة متكامل

أرفق إليكم نموذج محاسبة متكاملة. يشمل هذا النموذج ميزان المراجعة واليومية الامريكية والبنوك الدائية والبنوك الجارية. النموذج باللغة العربية . النموذج بصيغة شيت أكسل. أرجو تحميل النموذج من... (مشاركات: 0)


نموذج توظيف متكامل

أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج تكاليف قسم الموارد البشرية. النموذج باللغة العربية . النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


نموذج متكامل لمراجعة أنشطة قسم الموارد البشرية

أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج متكامل لمراجعة أنشطة قسم الموارد البشرية. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


نموذج متكامل عن إدارة الإجتماعات

هل حضرت اجتماعاً من قبل و انتهى وأنت لا تعرف ما مغزاه و لا فائدته ؟ هل شعرت أنه إضاعة لوقتك ؟ من النماذج ذات الصلة : نموذج : مذكرة إجتماعات (مترجم) (مشاركات: 0)


نموذج متكامل لدليل الموظف

اهلا بكم اقدم لكم اليوم دليل الموظف وهو دليل متكامل يحتوى كافة المعلومات التي يجب ان يكون الموظف على علم بها الدليل باللغة الانجليزية انصحكم بتحميل الملف (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


أحدث الملفات والنماذج