الموضوع: نصائح شخصية الى كل موظفي القطاع الخاص
نصائح شخصية الى كل موظفي القطاع الخاص
الى كل الموظفين في القطاع الخاص ،،
نصيحة من خلال تجربتي الشخصية ،،،
يجب عليك أن لا تستقر في مكان عمل واحد فترة طويلة أكثر من خمس سنين وذلك للأسباب التالية:
١- أنت في نهاية الموضوع موظف ولست صاحب عمل وتأخذ مرتب شهري و معظم الشركات تزود المرتب بنسبة ضئيلة مع مر الزمان فأنك لن تسفيد كثيرا لأن صاحب العمل همه الوحيد أن تعمل بكل طاقتك و يعطيك الفتات من الربح ،،،،
٢- الاستقرار في مكان واحد سوف يعدم الطموح داخلك و سوف تصبح كألة تعيش في روتين قاتل ،،
٣-التنقل بين الشركات و المصانع يزيد من الخبرة العملية ويجعلك دائما مواكب للتطور و التقدم في المجال العملي ،،،،
٤-التنقل بين الشركات و المصانع سوف يزيد من دخلك الشهري بفوارق كبيرة جدا وهذا لن يحدث لك اذا استقريت في مكان عمل واحد ،،،،
٥-التنفل بين الشركات و المصانع سوف يزيد خبرتك في التعامل مع الناس لأنك سوف تتعامل دائما مع ناس جديدة وهذه نقطة مهمة جدا سوف تفيدك في حياتك العملية ،،،
٥-كل من يتنقل كثيرا بين الشركات سوف يصل الى مرحلة سوف يفتح المشروع الخاص به لأنه سوف يكون درس السوق بشكل جيد من خلال تنقلاته بين الشركات ،،،،
٦-الرجاء لا أحد يتكلم عن الأنتماء للشركة و هذه الشركة هي بيتي ويجب أن أكون وفي و مخلص لها ،هذا الكلام نظري في كل شركة تعمل عندها يجب أن يكون انتمائك لضميرك فقط ،فاذا وقعت في ضائقة مادية فأن صاحب الشركة لن يساعدك لسواد عيونك بل اذا ساعدك سوف يمن عليك طول عمرك و بالنهاية سوف تخصم المساعدة من مرتبك ،،،،
غازي القحطاني ـ الرياض
الإثنين 14/04/2014
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20955.imgcache
تجري وزارة العمل دراسة حول تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص، واستكشاف طُرق جديدة لدعم الشركات في... (مشاركات: 1)
أكد مدير عام التفتيش بوزارة العمل فيصل العتيبي أن تطبيق «برنامج حماية أجور موظفي القطاع الخاص» بالتعاون مع مؤسسة النقد العربي السعودي والبنوك وشركة العلم لأمن المعلومات سيرصد انضباط المنشأة بالسداد... (مشاركات: 0)
طمأنت مصادر مسؤولة في وزارة العمل الموظفين القائمين على رأس العمل في القطاع الخاص من عدم خفض رواتب أي منهم، في حال جرى إقرار خفض ساعات العمل رسميا إلى مستويات أقل مما هي عليه حاليا، بما يسمح للموظف... (مشاركات: 0)
أكدت مصادر في وزارة العمل أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقه الوزارة بعد ثلاثة أسابيع لن يتدخل لدى اصحاب العمل لفرض علاوات سنوية لموظفي القطاع الخاص السعوديين . ... (مشاركات: 0)
«الاقتصادية» من الرياض
أكدت وزارة العمل أنه على جميع منشآت القطاع الخاص توجيه العاملين لديهم بعدم رهن البطاقات الشخصية أو ارتهانها أو استعمالها في أي غرض غير الذي خصصت له.
ويأتي ذلك... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL