الموضوع: نصائح شخصية الى كل موظفي القطاع الخاص
نصائح شخصية الى كل موظفي القطاع الخاص
الى كل الموظفين في القطاع الخاص ،،
نصيحة من خلال تجربتي الشخصية ،،،
يجب عليك أن لا تستقر في مكان عمل واحد فترة طويلة أكثر من خمس سنين وذلك للأسباب التالية:
١- أنت في نهاية الموضوع موظف ولست صاحب عمل وتأخذ مرتب شهري و معظم الشركات تزود المرتب بنسبة ضئيلة مع مر الزمان فأنك لن تسفيد كثيرا لأن صاحب العمل همه الوحيد أن تعمل بكل طاقتك و يعطيك الفتات من الربح ،،،،
٢- الاستقرار في مكان واحد سوف يعدم الطموح داخلك و سوف تصبح كألة تعيش في روتين قاتل ،،
٣-التنقل بين الشركات و المصانع يزيد من الخبرة العملية ويجعلك دائما مواكب للتطور و التقدم في المجال العملي ،،،،
٤-التنقل بين الشركات و المصانع سوف يزيد من دخلك الشهري بفوارق كبيرة جدا وهذا لن يحدث لك اذا استقريت في مكان عمل واحد ،،،،
٥-التنفل بين الشركات و المصانع سوف يزيد خبرتك في التعامل مع الناس لأنك سوف تتعامل دائما مع ناس جديدة وهذه نقطة مهمة جدا سوف تفيدك في حياتك العملية ،،،
٥-كل من يتنقل كثيرا بين الشركات سوف يصل الى مرحلة سوف يفتح المشروع الخاص به لأنه سوف يكون درس السوق بشكل جيد من خلال تنقلاته بين الشركات ،،،،
٦-الرجاء لا أحد يتكلم عن الأنتماء للشركة و هذه الشركة هي بيتي ويجب أن أكون وفي و مخلص لها ،هذا الكلام نظري في كل شركة تعمل عندها يجب أن يكون انتمائك لضميرك فقط ،فاذا وقعت في ضائقة مادية فأن صاحب الشركة لن يساعدك لسواد عيونك بل اذا ساعدك سوف يمن عليك طول عمرك و بالنهاية سوف تخصم المساعدة من مرتبك ،،،،
غازي القحطاني ـ الرياض
الإثنين 14/04/2014
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20955.imgcache
تجري وزارة العمل دراسة حول تدني إنتاجية موظفي القطاع الخاص، واستكشاف طُرق جديدة لدعم الشركات في... (مشاركات: 1)
أكد مدير عام التفتيش بوزارة العمل فيصل العتيبي أن تطبيق «برنامج حماية أجور موظفي القطاع الخاص» بالتعاون مع مؤسسة النقد العربي السعودي والبنوك وشركة العلم لأمن المعلومات سيرصد انضباط المنشأة بالسداد... (مشاركات: 0)
طمأنت مصادر مسؤولة في وزارة العمل الموظفين القائمين على رأس العمل في القطاع الخاص من عدم خفض رواتب أي منهم، في حال جرى إقرار خفض ساعات العمل رسميا إلى مستويات أقل مما هي عليه حاليا، بما يسمح للموظف... (مشاركات: 0)
أكدت مصادر في وزارة العمل أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقه الوزارة بعد ثلاثة أسابيع لن يتدخل لدى اصحاب العمل لفرض علاوات سنوية لموظفي القطاع الخاص السعوديين . ... (مشاركات: 0)
«الاقتصادية» من الرياض
أكدت وزارة العمل أنه على جميع منشآت القطاع الخاص توجيه العاملين لديهم بعدم رهن البطاقات الشخصية أو ارتهانها أو استعمالها في أي غرض غير الذي خصصت له.
ويأتي ذلك... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.