الموضوع: نموذج خطة عمل مصغرة
نموذج خطة عمل مصغرة
نموذج خطة عمل مصغرة
المعلومات الوقائعية
الإسم
العنوان:
الرمز البريدى\المدينة
البريد الإلكترونى:
الهاتف:
شبكة الإنترنت
ما العمل الذى تريد أن تبدأه؟
على سبيل المثال أعمال تكنولوجيا المعلومات مع جافا النصى أو محل جزارة أو وكالة سفر متخصصة فى رحلات الكبار من المواطنين.
ما المنتجات التى ستبيعها و الخدمات التى ستقدمها؟
على سبيل المثال، التطبيقات التى تربط المواقع بالأنظمة التجارية أو شرائح اللحم البقرى والوجبات الجاهزة أو الرحلات التاريخية إلى أوروبا مع المرشدين السياحين الخبراء.
من هم زبائنك؟
على سبيل المثال،الشركات التى تحتاج إلى تلقى المعلومات ومعالجة المعلومات للعملاء أو المستهلكين فى المنطقة المحلية الذين يريدون شراء اللحوم ذات الجودة العالية أو كبار المواطنين من الطبقة المتوسطة.
ما هى احتياجات العملاء التى ستلبيها؟
على سبيل المثال، دمج الويب و الإدارة،يمكن للشركات توفير الكثير من المال وتقديم خدمات متطورة لعملائها والتأكد من شراءك اللحوم ذات النوعية الجيدة وأن كبار المواطنين السياح قادرون على التمتع بزيارة الأماكن التاريخية.
ما هو توجهك فيما يتعلق بمنافسيك؟
على سبيل المثال،نحن نسعى من أجل العملاء ونقدم لهم الخدمات التى توفر لهم مالهم التى يمكن أن تحقق من خلال دمج مواقعها على شبكة الإنترنت. يمكن أن يكون الزبون واثقًا من أنك تقدم لهم لحوم ذات جودة عالية، أو أن تكون الحقائق التاريخية حول الرحلات موضحة بالتفصيل على موقعنا.
ما هى أهم الصفات والكفاءات الثلاث المهمة التى سيتضمنها عملك؟
على سبيل المثال،أرى ذلك تحديًا، أن تكون عالم كمبيوتر مؤهل مع ثلاث سنوات من الخبرة فى عمل مماثل وشبكات واسعه فى هذا المجال أو مؤهلاً فى المسائل التى يراها البعض على أنها صعبة.
1
2
3
ماهى الأسئلة الخمسة الأكثر إلحاحًا؟
1
2
3
4
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة والأخوات الكرام
أرفق لكم بالمرفق
نموذج شهدة خبرة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2822.imgcache
إضافة إلى
نموذج للسيرة الذاتية بالعربي... (مشاركات: 19)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني طلبتكم ...........
ارجو المساعده في نموذج لتفويض موظف مبيعات + بيان اسعار للشركه
بالنسبة للشركه هي شركة انتاج gps tracker ولا يوجد تعامل بالتقسيط في هذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أقدم لكم مجموعة من الكتب الهامة والمتميزة في مجال التنمية البشرية بالإضافة إلى روابط الحلقات تليفزيونية لمجموعة من الخبراء في المجال ذاته
وجميعها... (مشاركات: 0)
دورة مصغرة عن مهارات كتابة واعداد التقارير وتجنيد الاموال
المادة التدريبية
أهداف الدورة، المحتويات، المخرجات، وتوقعات المشاركين
مقدمة إلى كتابة التقارير
- تعريف التقارير وأهدافها
- أهمية... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.