الموضوع: نموذج خطة عمل مصغرة
نموذج خطة عمل مصغرة
نموذج خطة عمل مصغرة
المعلومات الوقائعية
الإسم
العنوان:
الرمز البريدى\المدينة
البريد الإلكترونى:
الهاتف:
شبكة الإنترنت
ما العمل الذى تريد أن تبدأه؟
على سبيل المثال أعمال تكنولوجيا المعلومات مع جافا النصى أو محل جزارة أو وكالة سفر متخصصة فى رحلات الكبار من المواطنين.
ما المنتجات التى ستبيعها و الخدمات التى ستقدمها؟
على سبيل المثال، التطبيقات التى تربط المواقع بالأنظمة التجارية أو شرائح اللحم البقرى والوجبات الجاهزة أو الرحلات التاريخية إلى أوروبا مع المرشدين السياحين الخبراء.
من هم زبائنك؟
على سبيل المثال،الشركات التى تحتاج إلى تلقى المعلومات ومعالجة المعلومات للعملاء أو المستهلكين فى المنطقة المحلية الذين يريدون شراء اللحوم ذات الجودة العالية أو كبار المواطنين من الطبقة المتوسطة.
ما هى احتياجات العملاء التى ستلبيها؟
على سبيل المثال، دمج الويب و الإدارة،يمكن للشركات توفير الكثير من المال وتقديم خدمات متطورة لعملائها والتأكد من شراءك اللحوم ذات النوعية الجيدة وأن كبار المواطنين السياح قادرون على التمتع بزيارة الأماكن التاريخية.
ما هو توجهك فيما يتعلق بمنافسيك؟
على سبيل المثال،نحن نسعى من أجل العملاء ونقدم لهم الخدمات التى توفر لهم مالهم التى يمكن أن تحقق من خلال دمج مواقعها على شبكة الإنترنت. يمكن أن يكون الزبون واثقًا من أنك تقدم لهم لحوم ذات جودة عالية، أو أن تكون الحقائق التاريخية حول الرحلات موضحة بالتفصيل على موقعنا.
ما هى أهم الصفات والكفاءات الثلاث المهمة التى سيتضمنها عملك؟
على سبيل المثال،أرى ذلك تحديًا، أن تكون عالم كمبيوتر مؤهل مع ثلاث سنوات من الخبرة فى عمل مماثل وشبكات واسعه فى هذا المجال أو مؤهلاً فى المسائل التى يراها البعض على أنها صعبة.
1
2
3
ماهى الأسئلة الخمسة الأكثر إلحاحًا؟
1
2
3
4
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية
... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة والأخوات الكرام
أرفق لكم بالمرفق
نموذج شهدة خبرة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2822.imgcache
إضافة إلى
نموذج للسيرة الذاتية بالعربي... (مشاركات: 19)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني طلبتكم ...........
ارجو المساعده في نموذج لتفويض موظف مبيعات + بيان اسعار للشركه
بالنسبة للشركه هي شركة انتاج gps tracker ولا يوجد تعامل بالتقسيط في هذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أقدم لكم مجموعة من الكتب الهامة والمتميزة في مجال التنمية البشرية بالإضافة إلى روابط الحلقات تليفزيونية لمجموعة من الخبراء في المجال ذاته
وجميعها... (مشاركات: 0)
دورة مصغرة عن مهارات كتابة واعداد التقارير وتجنيد الاموال
المادة التدريبية
أهداف الدورة، المحتويات، المخرجات، وتوقعات المشاركين
مقدمة إلى كتابة التقارير
- تعريف التقارير وأهدافها
- أهمية... (مشاركات: 4)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية