الموضوع: نموذج اخلاء طرف من الادارات
نموذج اخلاء طرف من الادارات
نموذج اخلاء طرف من الادارات
ليتم ملؤها في نسختين طبق الأصل احتفظ بواحدة في الحسابات
والأخرى في الملف الشخصي
1_ الإسم:_________________________
2_ رقم كود أعضاء الفريق:____________________
3_ التعيين:_________________________
4_ الإدارة/ القسم:______________________
5_ الموقع:________________________
أقر بأنه لا يوجد أي شيء مُستحق من المُوظف أعلاه، بإستثناء العناصر الموضحة في الأعمدة المعنية. ولا مانع من انهاء خدمات الموظف بعد تعديل تكلفة البنود و المواد المُعلقة ضده
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج اخلاء طرف
بإذن الله يستفيد منه الجميع
تحميل النموذج في المرفقات (مشاركات: 5)
التاريخ:20/06/1434هـ
إخـــلاء طـــــــرف
إلي من يهمه الأمر المحترم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,,
بهذا تشـهد مؤسسه ................ بأن السيد/...................... ,الجنسية... (مشاركات: 0)
النموذج التالي عبارة عن
اخلاء طرف موظف
يستخدم في التأكد من خلو طرف الموظف المنتهية خدمته قبل اتمام اجراءات انهاء الخدمة (مشاركات: 2)
التاريخ:/ / /
اخلاء طرف (مشاركات: 22)
التاريخ: ../../....م
اخلاء طرف (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية