الموضوع: نموذج اخطار بتكرار الغياب
نموذج اخطار بتكرار الغياب
اخطار بتكرار الغياب
إلى...
نتج عن مراجعة كشف الحضور أنك معتاد على التغيب عن واجبات العمل دون إخبار أحد أو دون الحصول على إذن إجازة.إن نسبة غيابك فى ارتفاع وسجل الغياب الخاص بالسنوات السابقة..... مستنسخ أدنا.
الشهر التاريخ العدد
الأيام
غير مصرحة
الغياب
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــ ـــــــــــــــ
لقد تم نُصحك لفظيًا لتحسين سجل الحضور الخاص بك وتجنب الغياب الغير مصرح به.ولكن على الرغم من هذه المشورة اللفظية \التانيب والتأكيد من جانبك أنك ستتجنب تكرار ذلك. لم تظهر أى تحسينات فى سجل الحضور.
يشكل الفعل المذكور أعلاه بالغياب المعتاد سوء سلوك كبير بموجب القوانين واللوائح المنظمة والتى يتحتم عليك الإلتزام بها والتى أيضًا تؤثر على عمل الشركة.
يجب عليك تقديم تفسير يبرر غيابك المعتاد، واذا لم يكن هناك رد كتابي تفسر ذلك فى غضون ثلاث أيام من تاريخ استلام هذا المنشور، سيتم ترجمة هذا أنه ليس لدك أى تفسير ، و أن الإدارة ستكون مخولة فى اتخاذ أى إجراء الذى قد يعتبر مناسبًا لحالتك.
المفوض بالتوقيع
ـــــــــــــــــــــــــ ــــ
اعضاء المنتدى الكرام
نحتاج اثناء العمل الى بعض الاخطارات التي ترسل للموظفين لاخطارهم ببعض المعلومات الهامة
من هذه الاخطارات الاخطار بانتهاء عقد أحد الموظفين
فقد نتخذ القرار بعدم التجديد لأحد... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج طلب الغياب
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم نموذج : اخطار تعيين
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
اهلا بكم
ارفق لكم سجل (صحيفة) الغياب لموظف
نستخدمها في حصر الغياب الخاص بموظف خلال العام
يتضمن تاريخ الغياب ومدته واسبابه واقتراح المدير والادارة
يرجى التنزيل من المرفقات (مشاركات: 0)
تلزم قوانين العمل في بعض الدول العربية باخطار الموظف في حالة قبول استقالته من العمل
والنموذج المرفق يستخدم في هذا الغرض (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى