الموضوع: استمارة تقييم أداء الوظائف
استمارة تقييم أداء الوظائف
استمارة تقييم أداء الوظائف
الإسم:_______________________________________ _________
مدة التقييم:___________________________________ __________
المُسمى الوظيفي:_______________________ التاريخ:________________
تخطيط الأداء والنتائج:
مراجعة الأداء
* استخدم الوصف الوظيفي الحالي (الوصف الوظيفي مُتوفر على صفحة الموارد البشرية على الإنترنت.)
* تقييم مستوى أداء الفرد (بإستخدام التعريفات التالية.)
* راجع مع الموظف كل عامل من عوامل الأداء المُستخدمة لتقييم عمله.
* إعطي تقيمًا شاملًا في المساحة المتوفرة، بإتخدام التعاريفات التالية كدليل.
تعريفات تقييم الأداء_
يجب إستخدام التصنيفات التالية لضمان شيوع اللغة، و الإتساق في التصنيفات العامة: (يجب أن تكون هناك تعليقات داعمة لتبرير التصنيفات "البارزة والمتميزة" و " دون التوقعات" و "غير المُرضية")
* رائع، بارز : أداء متميز بإستمرار.
* يتجاوز التوقعات: الأداء بشكل روتيني فوق مُتطلبات الوظيفة.
* يلتقي بالتوقعات: الأداء مُقتدر بإنتظام ، ويفي بالغرض، ويمكن الإعتماد عليه.
* دون التوقعات: تفشل في تلبية مُتطلبات العمل على أساس مُتكرر.
* غير مُرضي: الأداء غير مقبول على الدوام.
للمتابعة ارجو تنزيل النموذج المرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء مسؤول إنتاجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء فني الصيانة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء عامل إنتاجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات