الموضوع: نموذج خطة تحسين أداء موظف Performance Improvement Plan PIP
نموذج خطة تحسين أداء موظف Performance Improvement Plan PIP
نموذج خطة تحسين أداء موظف Performance Improvement Plan PIP
إلى: (إدراج إسم الوظف)
من: (إدراج إسم المدير)
التاريخ: (إدخل التاريخ)
الموضوع: خطة تحسين الأداء (PIP)
والغرض من خطة تحسين الأداء (PIP) هو تحديد مجالات الإهتمام القصوى، والفجوات في أداء عملك، والتأكيد على توقعات الشركة كما تُتيح لك الفرصة لإثبات التحسين والإلتزام.
مجالات الإهتمام:
للمتابعة ارجو تنزيل الملف المرفق
إليكم نموذج مرفق عن خطة تطوير الاداء.
النموذج باللغة العربية والانجليزية.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
نموذج تقييم أداء موظف PERFORMANCE APPRISAL
يستخدم في تقييم الوظائف الاعتيادية والوظائف الاشرافية والتخصصية
النموذج شامل وعملي جدا
ومصمم بطريقة متميزة (مشاركات: 0)
مرفق نموذج لخطة تطوير او تحسين الأداء الخاص بموظف
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج خطة تطوير موظف نموذج تطوير أداء موظف Employee performance development (مشاركات: 3)
تضع الشركة النموذج التالى لتحديد مدى كفاءة أداء الموظف
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج تقييم أداء موظف ( مترجم) (مشاركات: 0)
نموذج تطوير أداء الموظف يستخدم بعد تقييم أداء الموظف كأداة لوضع الأهداف التى يجب التوصل لها بدفع أداء الموظف .
*** من الموضوعات ذات الصلة :
نموذج تقييم أداء فريق العمل Team work assessment... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.