ü الالمام بالمفاهيم الخاصة بكل من تخطيط القوى العاملة وتوصيف وتحليل وتقييم الرواتب والوظائف. ü اعداد الهياكل التنظيمية للمؤسسة وربط ذلك بكل من تخطيط القوى العاملة وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف. ü استخدام الاليات المناسبة لتخطيط القوى العاملة ü القيام بتوصيف الوظائف والرواتب وتحليلها وتقييمها على أسس علمية.
المحتويــــات
ü المفاهيم الاساسية في تخطيط القوى العاملة . ü المعلومات والبيانات اللازمة لتخطيط القوى العاملة. ü علاقة تخطيط القوى العاملة بتوصيف الوظائف وتحليلها وترتيبها. ü اجراء التحليلات الهيكلية وتحديد الاحتياجات من العمالة. ü مكونات خطة القوى العاملة ü مفهوم واهمية تصنيف الرواتب والوظائف بالنسبة لادارة الموارد البشرية ü الخطوات العملية لاعداد الهيكل التنظيمي وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف. ü أسس ومعايير تحليل وتوصيف والاساليب العلمية لذلك. ü تصميم وادارة برنامج متكامل لتصنيف وتقييم الرواتب استنادا الى العوامل البيئية والمتطلبات الخاصة بالمؤسسة. ü المهارات والقدرات اللازمة للعاملين في مجال تصنيف وتقييم الرواتب والوظائف.
المستفيــدون
ü البرنامج موجه للعاملين في مجال تصنيف الوظائف وتحديد الرواتب والمنافع سواء كانوا محللي وظائف / رواتب أو مشرفي أقسام تصنيف الوظائف وتحديد الرواتب أو المرشحين للقيام بتلك الأعمال. ü كما أن الورشة موجه إلى العاملين في مجالات شئون الموظفين الأخرى المتصلة بأعمال تحليل وتوصيف الوظائف، كطرق وإجراءات العمل، تصميم الوظائف، وضع سياسات شئون الموظفين.
الرسوم
ü ( 2400 دولار ) شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات. ادارة التدريب د.محمد ابو محمود 00962795164831 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التاريخ: 11/05/2010م
كتاب رقم: 001252/2010
عناية السيد المحترم،،،
مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب،... (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 2)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة