ü الالمام بالمفاهيم الخاصة بكل من تخطيط القوى العاملة وتوصيف وتحليل وتقييم الرواتب والوظائف. ü اعداد الهياكل التنظيمية للمؤسسة وربط ذلك بكل من تخطيط القوى العاملة وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف. ü استخدام الاليات المناسبة لتخطيط القوى العاملة ü القيام بتوصيف الوظائف والرواتب وتحليلها وتقييمها على أسس علمية.
المحتويــــات
ü المفاهيم الاساسية في تخطيط القوى العاملة . ü المعلومات والبيانات اللازمة لتخطيط القوى العاملة. ü علاقة تخطيط القوى العاملة بتوصيف الوظائف وتحليلها وترتيبها. ü اجراء التحليلات الهيكلية وتحديد الاحتياجات من العمالة. ü مكونات خطة القوى العاملة ü مفهوم واهمية تصنيف الرواتب والوظائف بالنسبة لادارة الموارد البشرية ü الخطوات العملية لاعداد الهيكل التنظيمي وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف. ü أسس ومعايير تحليل وتوصيف والاساليب العلمية لذلك. ü تصميم وادارة برنامج متكامل لتصنيف وتقييم الرواتب استنادا الى العوامل البيئية والمتطلبات الخاصة بالمؤسسة. ü المهارات والقدرات اللازمة للعاملين في مجال تصنيف وتقييم الرواتب والوظائف.
المستفيــدون
ü البرنامج موجه للعاملين في مجال تصنيف الوظائف وتحديد الرواتب والمنافع سواء كانوا محللي وظائف / رواتب أو مشرفي أقسام تصنيف الوظائف وتحديد الرواتب أو المرشحين للقيام بتلك الأعمال. ü كما أن الورشة موجه إلى العاملين في مجالات شئون الموظفين الأخرى المتصلة بأعمال تحليل وتوصيف الوظائف، كطرق وإجراءات العمل، تصميم الوظائف، وضع سياسات شئون الموظفين.
الرسوم
ü ( 2400 دولار ) شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات. ادارة التدريب د.محمد ابو محمود 00962795164831 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التاريخ: 11/05/2010م
كتاب رقم: 001252/2010
عناية السيد المحترم،،،
مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب،... (مشاركات: 0)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 2)
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه... (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده...
تحت رعاية
صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard