الموضوع: إقرار إستلام كتيب الموظف
إقرار إستلام كتيب الموظف
إقرار إستلام كتيب الموظف
یصف کُتیب الموظف المعلومات الھامة حول [إدراج اسم الشرکة]، وأنا أعيِّ أنه یجب عليَّ إستشارة إدارة الموارد البشریة فیما یتعلق بأي أسئلة لم یتم الرد علیھا في دلیل الموظفین.
وبما أن المعلومات والسياسات والفوائد المُوضحة هنا تخضع بالضرورة للتغيير، فأنا أقر بأن المراجعات على دليل الموظف قد تحدث. وسيتم إبلاغ جميع هذه التغييرات من خلال الإشعارات الرسمية. كما أدرك أن المعلومات المُنقحة قد تحل محل السياسات القائمة أو تُعدلها أو تلغيها.
وأيضًا، أقر بأن كتيب الموظف لا يعد عقد عمل ولا وثيقة قانونية. فلقد تسلمت كتيب الموظف وأنا أدرك أن من مسؤليتي قرأته والإمتثال للسياسات الواردة في دليل الموظف هذا، وأي تنقيحات أومراجعات أجريت عليه.
إسم الموظف: (مطبوع)______________________________
توقيع الموظف:____________________ التاريخ:_____________
إقرار إستلام عهدة
أقر أنا الموظف / ................................... قسم ........... أني أستلمت من قسم نظم المعلومات جهاز ............ بالمواصفات التاليه :-
مواصفات الجهاز
جهاز... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إقرار إستلام ختم رسمي - سابق
بإذن الله يستفيد منه الجميع
تحميل النموذج
هنا (مشاركات: 3)
في المرفقات
نموذج إقرار إستلام العمل
وهو نموذج عادة ما يستخدم مع الموظفين الجدد قبل استلام العمل، حيث انه يجب ان يوقع على اقرار استلام العمل لاثبات تاريخ بدء عمله في المؤسسة. (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إقرار إستلام ختم رسمي - جديد
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.