الموضوع: إقرار إستلام كتيب الموظف
إقرار إستلام كتيب الموظف
إقرار إستلام كتيب الموظف
یصف کُتیب الموظف المعلومات الھامة حول [إدراج اسم الشرکة]، وأنا أعيِّ أنه یجب عليَّ إستشارة إدارة الموارد البشریة فیما یتعلق بأي أسئلة لم یتم الرد علیھا في دلیل الموظفین.
وبما أن المعلومات والسياسات والفوائد المُوضحة هنا تخضع بالضرورة للتغيير، فأنا أقر بأن المراجعات على دليل الموظف قد تحدث. وسيتم إبلاغ جميع هذه التغييرات من خلال الإشعارات الرسمية. كما أدرك أن المعلومات المُنقحة قد تحل محل السياسات القائمة أو تُعدلها أو تلغيها.
وأيضًا، أقر بأن كتيب الموظف لا يعد عقد عمل ولا وثيقة قانونية. فلقد تسلمت كتيب الموظف وأنا أدرك أن من مسؤليتي قرأته والإمتثال للسياسات الواردة في دليل الموظف هذا، وأي تنقيحات أومراجعات أجريت عليه.
إسم الموظف: (مطبوع)______________________________
توقيع الموظف:____________________ التاريخ:_____________
إقرار إستلام عهدة
أقر أنا الموظف / ................................... قسم ........... أني أستلمت من قسم نظم المعلومات جهاز ............ بالمواصفات التاليه :-
مواصفات الجهاز
جهاز... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إقرار إستلام ختم رسمي - سابق
بإذن الله يستفيد منه الجميع
تحميل النموذج
هنا (مشاركات: 3)
في المرفقات
نموذج إقرار إستلام العمل
وهو نموذج عادة ما يستخدم مع الموظفين الجدد قبل استلام العمل، حيث انه يجب ان يوقع على اقرار استلام العمل لاثبات تاريخ بدء عمله في المؤسسة. (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج إقرار إستلام ختم رسمي - جديد
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية