الموضوع: استمارة التقييم الذاتي للموظفين
استمارة التقييم الذاتي للموظفين
التقييم الذاتي للموظفين
أجب عن الأسئلة التالية بوضع علامة في المربع المُناسب إلى اليمين. بعد الإنتهاء من الإجابة على كل سؤال، اجمع عدد خانات الإختيار المحددة في كل عمود. اضرب مجموع كل عمود في عامل الشدة لهذه الفئة. اجع معًا مجموع كل عمود ، هذه هى درجة تقييمك. وكلما إرتفعت درجتك ، كلما كان فهمك للشركة وهيكلها ودورك فيها أفضل.
|
أقل من المتوسط
(1) |
مُرضي
(2) |
أعلى من المتوسط
(3) |
ممتاز
(4) |
1_ أفهم جيدًّا ما هي مسئوليات وظيفتي. |
|
|
|
|
2_ أعرف من هو مشرفي ، وما هي مسئولياته. |
|
|
|
|
3_ أشعر أن عبء العمل ثقيل جدًّا. |
|
|
|
|
4_ أشعر أنني يُمكنني مناقشة مشاكلي مع الأشخاص الأرفع مكانة. |
|
|
|
|
5_ أعرف ما هى فوائدي وإمتيازاتي. |
|
|
|
|
6_ أشعر أنني جزء من فريق عمل مُنتج.
|
|
|
|
|
7_ أعرف دائمًا ما هي أهدافي اليومية والإسبوعية. |
|
|
|
|
8_ أعرف ما هى الأهداف طويلة الأجل للشركة. |
|
|
|
|
9_ أعرف ما هو الهيكل التنظيمي للشركة |
|
|
|
|
10_ أشعر أنني حصلت على ما يكفي من التدريب لأداء وظيفتي |
|
|
|
|
إجمالي عدد الردود في كل عمود
|
|
|
|
|
ضرب الردود في عامل الشدة لكل عمود
|
|
|
|
|
مجموع نتائج بيان الدرجات النهائية الخاصة بك |
|
|
تقييم ذاتي
هو عبارة عن عملية قياس يقوم بها المتعلّم / المتدرب أو المنظمة لتقييم الأداء مقارنة بمعايير ومستويات محددة.
قصد بالتقييم الذاتي للمؤسسة التعليمية مجموعة الخطوات الإجرائية
التي يقوم... (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في عمل تقييم ذاتي لاداء الموظف وذلك بتعبئة البيانات المطلوبة في النموذج ودراسة نتيجة تقييمه لذاته (مشاركات: 4)
السلام عليكم
اليكم نموذج :
التقييم الذاتي للموظف
Employee Self-Evaluation
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
النموذج التالي يستخدم في تقييم الاداء ذاتيا اي عن طريق الموظفين انفسهم أو ما يعرف بــSelf Review
ويقوم كل موظف باستخدام النموذج في تقييم اداءه باستقلالية تامة عن الرؤساء ويلي ذلك مراجعة نتائج هذا... (مشاركات: 7)
تقييم ذاتي
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف
وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي...
انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.