الموضوع: نموذج خطاب النوايا (يسبق العرض الوظيفي)
نموذج خطاب النوايا (يسبق العرض الوظيفي)
22\3\2006
السيد: ــــــــــــــ
عزيزى السيد ــــــــــــــ
خطاب النوايا
كما ماقشنا واتفقنا بشكل متبادل، يسرنا أ ن نقدم لك موعدًا للاتفاق على التفاصيل الواردة أدناه:
أ#) سيتم تعيينك كــ"المسمى الوظيفى "
ب#) سيكون مكان عملك فى " ......................".
ت#) يحق لك الحصول على راتب شامل قدره .............. شهريا ، كما تمت مناقشتها والموافقة عليها.
سيتم تسليمك خطاب التعيين النهائى لك عند انضمامك إلى خدمات الشركة، والتى ستكون فى أو قبل تاريخ الإنضمام
وهذا العرض ساري فقط في حالة اجتياز الفحص الطبي اللازم
يُطلب منك التوقيع على النسخة المكررة من هذا الخطاب وإعادة إرسالها كرمز على قبول العرض أعلاه.
ادارة الموارد البشرية
نموذج خطاب اخطار مخالفة السلوك الوظيفي
يتم ارسال هذا الخطاب الى الموظف الذي ارتكب سلوكا مخالفا للوائح والقواعد التنظيمية وذلك لطلب تفسير من جانبه عن الاسباب التي دفعته لارتكاب هذه المحالفة ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورمه الله وبركاته
اعزائي رواد هذا الصرح العظيم
ارجو منكم مساعدتي في ترجمه نموذج العرض الوظيفي
بحين ان تكون عربي و انجليزي في نفس الوقت
بحيث يكون نموذج واحد (مشاركات: 1)
نموذج خطاب العرض الوظيفي...... (مشاركات: 0)
أخواني الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حببت أن أشارك معكم بنموذج عرض وظيفي يشمل جميع بنود العقد بصيغة نقاط بسيط ويعتبر في مكان العقد الرسمي فقط في الثلاثة شهور الاولى أي فترة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا أعمل في مؤسسه حكومية و قد التحقت بها بعد تخرجي من الجامعه كوظيفه مؤقته بعقد و الآن تم ترسيمي و لله الحمد في المؤسسه بعد ان اثبت نفسي في العمل خلال الثلاث سنوات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR