الموضوع: خطاب العرض الوظيفي
خطاب العرض الوظيفي
التاريخ:
الاسم:
العنوان:
عزيزى
بالاشارة الى إلى طلبك بتاريخ والمقابلة الشخصية اللاحقة التى أجريتها معنا، من أجل وظيفة فى شركتنا
ويسرنا أن نؤكد عرض العمل للوظيفة المذكورة أعلاه بالشروط والأحكام التى تمت مناقشتها والموافقة عليها بصورة متبادلة.سيتم إعطاءك هيكل الرواتب والبدلات الخاصة بك مع خطاب الموعد الخاص بك على النحو المتفق عليه بشكل متبادل.
|
|
وهذ يتطلب منك إرسال نسخ من من كل مما يلى :
أ) أحدث صورة بحجم جواز السفر
ب) شهادة خدمة من وظائفك السابقة
ج) شهادة الميلاد\ شهادة التخرج من المدرسة تبين تاريخ الميلاد
د) شهادة التأهيل التربوى
عند الانضمام معًا،سوف يكون هناك حاجة لتقديم:
أ)خطاب اخلاء الطرف وشهادة خبرة . |
|
|
|
|
سوف تنضم إلى خدمات الشركة فى أو قبل .
ونحن نقدر تأكيدكم على قبول العرض أعلاه من قبل وعدم القبول قبل الموعد المحدد يجعل هذا العرض ملغيًا تلقائيًا.
سيتم تقديم خطاب مُفصل يحتوي على الشروط والأحكام على انضمامك.
يرجى إعادة النسخة المرفقة التي تم التوقيع عليها على النحو الواجب كرمز لقبول الرسالة.
مع إخلاصنا،
الاسم
الوظيفة
قُبلت
التوقيع
تضمين : كما سبق
22\3\2006
السيد: ــــــــــــــ
عزيزى السيد ــــــــــــــ
خطاب النوايا
كما ماقشنا واتفقنا بشكل متبادل، يسرنا أ ن نقدم لك موعدًا للاتفاق على التفاصيل الواردة أدناه:
أ#) سيتم تعيينك... (مشاركات: 0)
مسودة إشعار بعد استلام تقرير التحقيق
يستخدم هذا النموذج في استطلاع رأي الموظف في نتائج التحقيق الاداري قبل توقيع الجزاء الاداري
في المرفقات (مشاركات: 0)
سعادة / مدير مرور المحترم ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
نفيـــد سعادتكــم بأن مكفولنــا السيد/ ,الجنسيـة ( ), يحمل إقامـة رقـــم ( ... (مشاركات: 0)
ارفق لكم
استمارة مراجعة مسودة الخطة التشغيلية
يستخدم في رصد نتائج مراجعة مسودة الخطة التشغيلية
في المرفقات (مشاركات: 0)
نموذج خطاب العرض الوظيفي...... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها