الموضوع: نموذج الخطة الاستراتيجية في صفحة واحدة
نموذج الخطة الاستراتيجية في صفحة واحدة
النموذج المرفق عبارة عن نموذج لاعداد الخطة الاستراتيجية من صفحة واحدة
يتكون من عدد من الاقسام :
القسم الاول : عن الشركة تاريخها ووضعها الحالي ورؤستها ورسالنها ... الخ
القسم الثاني : الاهداف يستعرض هذا القسم العوائق التي تعيق تحقيق الاهداف ويستعرض الاهداف طويلة الاحل وقصيرة الاجل ...الخ
القسم الثالثت : الاستراتيجية ويستعرض هذا القسم الموارد اللازمة لتحقيق الرؤية واجراءات التنفيذ... الخ
النموذج في المرفقات
قالب التخطيط الاستراتيجي
PAST - where we have been
الماضى- أين كنا
TODAY - where we are now
اليوم _ أين نحن الآن
VISION - where we should go and why
الرؤية- إلى أين يجب أن نذهب و لماذا... (مشاركات: 0)
اهداف وغايات ادارة الموارد البشرية في صفحة واحدة
باللغة الانجليزية السهلة (مشاركات: 0)
ارفق لكم
تقويم سنة 2015 في صفحة واحدة مصمم لمراكز التدريب
بحيث يمكنك اضافة ثلاث احدات في اليوم الواحد
كل ذلك في صفحة واحدة (مشاركات: 1)
تقييم البرنامج التدريبى اسم الدورة التدريبية: تاريخ الدورة التدريبية: / /
الزملاء و الزميلات: إجابتك على هذا... (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
نموذج حضور وانصراف موظف
عبارة عن صفحة واحدة تحتوى على كل ايام السنة بحيث يمكنك تسجيل حضور وانصراف الموظف
لسنة كاملة في صفحة واحدة (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها