التدريب عملية استثمارية لا تقل أهمية عن أي عملية أخرى
المركز العربي الأوروبي للدراسات والتدريب
التدريب هو المدخل الرئيسي وإلهام للتأهيل والتطوير الإداري والاقتصادي والفني وهو وسيلة رئيسية للارتقاء بالمهارات الشخصية وتطويرها وإطلاعها على مستجدات العالم المعاصر والمتطور وخيار الأمم الساعية للتطور إن عولمة المرحلة الحالية والقادمة والتطور العالمي في كافة مجالات الحياة وطموح مجتمعنا في دخول المعترك الاقتصادي والأجواء المفتوحة على الداخل والخارج ، يتطلب جهوداً جبارة ومتنوعة في مجال التدريب والتطوير من أجل التقدم ومن هذا المنطلق الهام فإننا نسعى دائماً من خلال مركز العربي الأوروبي للدراسات
والتدريب لتأمين واختيار أفضل الخبراء والمحاضرين المتخصصين المتميزين دولياً والمواكبين لتطورات أحدث العلوم ومستجداتها بشكل مستمر من خلال اتفاقيات تعاون مع أكاديميات وهيئات وجامعات عريقة وعالمية رفيعة المستوى علمياً وتدريبياً ، علماً بأن مركز العربي الأوروبي للدراسات والتدريب يتمتع بخبرة ومكانة مرموقة في عالم التدريب والتطوير وذلك من خلال مسيرته الممتدة لأكثر من عشرين عاماً في مجال التدريب والتطوير بوساطة مكاتبه المنتشرة في أغلب الدول العربية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ..
إن تلبية حاجة مجتمعاتنا الماسة للتأهيل وتطوير الكوادر المختلفة في كافة الاختصاصات اللازمة هي خطوة هامة لتطوير مجتمعنا ومواكبة التطورات المعاصرة في العالم ومجاراتها لتساير ركب التطور والحداثة المعاصرة ، فلا يمكن لنا أن نغفل هذا التطور السريع ونقف متفرجين والمجتمعات الأخرى تسير بسرعة.
إن مهمتنا هي همزة الوصل بين كل جديد وعملي في هذا العالم المتحضر وبين مجتمعنا المتطلع لأحدث علوم التدريب والتأهيل مما يجعله في مصاف المجتمعات الراقية والمتقدمة.
كــل يـوم يمكـنك أن تصبـح أفضـل ممـا كـنت، فقـط أبداً الآن
إن عملية التدريب لا يمكن أن تخلق الإنسان الواعي ، المتفتح ، ولكنها فرصة ذهبية تتاح للأفراد للانتقال بهم من مستواهم الحالي إلى مستوى أفضل ، وترجع أهمية التدريب إلى المزايا العديدة التي نحصل عليها من... (مشاركات: 0)
أهمية التدريب : - إن عملية التدريب لا يمكن أن تخلق الإنسان الواعي ، المتفتح ، ولكنها فرصة ذهبية تتاح للأفراد للانتقال بهم من مستواهم الحالي إلى مستوى أفضل ، وترجع أهمية التدريب إلى المزايا... (مشاركات: 0)
تستطيع أي منشأة أو شركة تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه، وحتى يمكن للعاملين القيام بذلك فهم في حاجة إلى تدريب جيد. وقد يحتاج الأمر إلى تدخل العديد من الأشخاص في عملية التدريب:... (مشاركات: 10)
على ضوء ما تقدم تتضح لنا مدى أهمية التدريب في المؤسسة أيا كان طبيعة ونوعية عملها الذي تقوم به.
وتمتد أهمية التدريب على صعيد الفرد العامل لتشمل تحسين وتطوير سلوكيات تتناسب وطبيعة الأعمال التي... (مشاركات: 1)
التدريب عبارة عن عملية منتظمة تهدف إلى تزويد الموظف بمعارف، ومهارات وقدرات في مجالات محددة لتحسين أدائه في العمل أو تغيير اتجاهاته وأنماطه السلوكية اللازمة لأداء عمله الحالي أو المستقبلي بما يساعد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.