الموضوع: مطلوب موظفين مبيعات زبائن لمركز تسوق تجاري راقي
مطلوب موظفين مبيعات زبائن لمركز تسوق تجاري راقي
مطلوب موظفين مبيعات زبائن لمركز تسوق تجاري راقي
الراتب 4050 ريال
العمل 6 أيام في الأسبوع
الدوام 8 ساعات
تأمين طبي
العمر من 18 – 49سنة
مؤهل لا يقل عن الثانوي
حسن المظهر
في حالة توافر الشروط المطلوبة لديكم يتم التواصل مباشرة و دون أي وسطاء عن طريق البريد الألكتروني مباشرة :jobswzayef@gmail.com
مطلوب موظفين مبيعات وتسويق ومحاسبين للعمل فى شركة تأجير سيارات ومعارض سيارات
براتب ثابت مع توفير السكن بشرط ان يكون لديه اقامه في السعوديه قابله للتحويل وان يكون لديه المعرفه بالحاسب الي
لايشترط... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
شركة كبرا تعمل في مجال الانظمة الصوتية والمرئية والحاسب الالي والشبكات والانظمة الذكية تطلب موظفين مبيعات بصفة عاجله لجميع الجنسيات للعمل بالرياض
ارجو ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
مطلوب مناديب مبيعات من الجنسين للعمل فى مركز تدريب مختص فى التنمية البشرية .
الشروط التى يجب توافرها فى المتقدمين :
ان يكون لدية خبرة فى دولة الامارات العربية المتحدة
ان يكون عمر المتقدم او... (مشاركات: 1)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.