النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج سجل الرواتب / الأجور الربع سنوي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج سجل الرواتب / الأجور الربع سنوي

يستخدم هذا النموذج في تسجيل الاجر أو الراتب الذي يتقاضاه الموظف بالاضافة الى ساعات العمل الاضافي التي يتقاضى اجرها
خلال فترة 3 شهور (ربع سنوي)
يقصد بالمعدل الاضافي اي قيمة الساعة الاضافية بالنسبة لساعة العمل النظامية أو العادية
يقصد بالمعدل المنتظم اي اجر الساعة النظامية
النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr18 (1).doc - حجم الملف: 55.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 623

إقرأ أيضا...
سجل الرواتب / الأجور الربع سنوي

سجل الرواتب / الأجور الربع سنوي في المرفقات نموذج سجل الرواب والاجور الربع سنوي (مشاركات: 0)


دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) واجراءات اعداد وصرف الرواتب

دليل الأجور ( الرواتب والبدلات ) · الراتب الأساسي هو الأجر الأساسي الذي يعطي للعامل مقابل عمله بالشركة مهما كان نوع هذا الأجر أو طريقة احتسابه، وبدون أية إضافات من بدلات أو مقابل... (مشاركات: 1)


نموذج تقييم سنوي للموظفين

في المرفقات نموذج احترافي يستخدم في المؤسسات الكبرى والشركات المتوسطة لتقييم الموظفين في نهاية كل عام مالي بحيث يصبح التقييم تراكميا ويعطي نتائج تحليلية تفيد في عمليات التقويم الوظيفي .. اتمنى ان... (مشاركات: 7)


نموذج : سجل الرواتب و الأجور

السلام عليكم اليكم : نموذج عن : سجل الرواتب / الأجور Quarterly Payroll Record/Wages (مشاركات: 0)


نموذج عقد صيانة كمبيوتر سنوي

بسم الله الرحمن الرحيم"""""""""""""""""" عقد صيانة كمبيوتر سنوي """""""""""""""""""""""""""" انه في يوم الموافق / / قد تم الاتفاق والرضا بين : 1- السيد/ بصفته متخصص في صيانة أجهزة الكمبيوتر و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مهندس الجودة المعتمد CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج