نموذج مراجعة الاشخاص المرجعيين للمرشح
ضمن اجراءات التوظيف التي يجب الاهتمام بها خطوة ينساها البعض
وهي مراجعة الاشخاص المرجعيين للمرشح
وهم الاشخاص الذين يسجل الموظف بياناتهم في طلب التوظيف للتأكد من صحة المعلومات التي قدمها
غالبية الشركات العربية تتجاهل هذه الخطوة رغم أهميتها
هذا النموذج يستخدم في تسجيل بيانات المراجعة اذ يتضمن التأكد من علاقة الشخص المرجعي بالمرشح للوظيفة
ونقاط القوة والضعف في اداء المرشح
اهم المهارات التي يتمته بها المرشح
الخ
بسم الله الرحمن الرحيم
(( إِنْ أُرِيدُ إِلَّا الْأِصْلاحَ مَا اسْتَطَعْتُ وَمَا تَوْفِيقِي إِلَّا بِاللَّهِ ))
مرشح لإنتخابات المؤتمر الوطني - طرابلس - دائرة حي الأندلس
” لنا ليبيا –... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
هذة هى مشاركتى الثانية وهى عبارة عن نموذج حقيقى مراجعة منتج تام لعمليه أنتاج مينى باص بقسم لحام الفريم موضح فيها كيفية التفتيش ووزن كل عيب أرجو ان تنال أعجابكم (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.