صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 29 من 29

الموضوع: كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

هام كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى ؟؟

--------------------------------------------------------------------------------



الحمد لله وبعد...


كلنا نعرف أن كل عضو يشارك في المنتدى تسجل عدد مشاركاته إلى جانب أسمه..


وبقدر ما يرتفع عددها يعلو لقبه ويزداد لمعانا.ولو انه لمعان الكتروني قد لا يمت للحقيقة بصلة لأنه يعد بالرقم لا بالكيف. لكن الأعضاء.من حولك


يعدون مشاركاتك بالكيف لا بالكم، والملائكة من فوقك يعدون بالكم والكيف.فحذار أن تخطيء..فالكل يراك!


ببساطه أكثر، أجعل من نفسك عضوا نافعا، وحاسب نفسك قبل أن يحاسبك الناس..كثيرون يظنون أن وجودهم
بأسماء مستعارة يخفي شخصيتهم من أعيننا.. ولكنها لا تخفى على الخالق.


-لا تكن عضوا سلبيا في تعاملك مع الناس، بل أفتح قلبك لهم وشاركهم أرائهم حتى يشاركوك رأيك عندما تحتاجهم.

-انشر الفرحة فيمن حولك ولا تجعل من نفسك مصدر إزعاج للآخرين في أرائك وملاحظاتك.



-أنت تستحق الإكبار بقدر ما تبحث للآخرين عن أعذار ! سامحهم ولا تغلظ القول عليهم، فكن كبيرا في تصرفاتك عن كل سلوك طائش.


-كن صريحا ومباشرا في قلمك، لان التحوير والتلميح يوقد الظنون السيئة ويشعل الفتن.



- لا تكتب مواضيع كثيرة ذات فائدة قليلة، اكتب موضوعا واحدا وجميلا وركز جهدك علية ثم تابع الردود وأقرئها
شيء مهم جداً جداً:

ولا تنسى الرد على أي عضو إذ أن نسيانه قد يجعله يعتقد انك تتعمد تجاهله، وعلية حاول قدر المستطاع إجابة جميع الأعضاء الذين ساهموا في موضوعك...


-فكر مرة مرتين وثلاث عند كتابة موضوع، أهميته، فائدته والأسلوب الذي ينبغي أن تكتب به، حاول الإلمام بجميع النقاط الضرورية وراجعها مليّا.

-من الطبيعي جدا أن تكون لديك فكرة شاملة ودقيقة عما تكتب، فلا يصح أن تضع موضوعا لا تعرف أبعادة ولا
تملك خلفية وافية عنه، حتى لا تقع في احراجات من السائلين مما يكون صورة خاطئه عنك.

-اجعل أسلوبك أثناء القراءة مشوقا واحذر الإطالة فهي تبعد القارئين اختصر الكلام وابحث عن ما هو مفيد.

-استخدم الابتسامات الموجودة على يمين الرد فهي ذات تأثير قوي لدى بعض الأعضاء كذلك حاول من استخدام الألوان في الكتابة حتى تبعد جو الملل من قارئ موضوعك.


-المنتدى يقرأه شرائح مختلفة من البشر فيهم الشباب و الكبار، معاقين ومرضى، ديانات، جنسيات، أعراق، مختلفة،


حاول الانتباه إلى ما تقوله وضع هذا في ذهنك حتى لا تجرح معاق وتساهم في انحراف مراهق ، وتثير فتيلة النزاع الديني أو القبلي راقب كلامك جيدا،
وانتبه لكل ما تقوله. . .


- المنتدى يسمح لك بتعديل الموضوع ضمن فتره محدد تمكنك من تصحيحه ، فلا تنسى أو تتكاسل في تعديل الخطأ إذا ما سمحت الفرصة (يفعل هذا قبل التعليق علي الموضوع .. أو بعد كتابته بساعة تقريباً).



-الكل يتوقع منك الأفضل عند تسجيلك في المنتدى وأنت مطالب به لوضع صورة جيدة عنك

ونحن نرغب في رؤية إبداعاتك أينما كتبت لذا حاول بذل قصارى جهدك في أي عمل تقوم به، لأنه يعكس روحك بالتأكيد،



والرسول
المصطفى علية أفضل الصلاة والتسليم أوصانا قائلا في حديثه
" إن الله تعالى يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه "رواه أبويعلى والبيهقي وغيرهما وحسنه الألباني.
لذا حاول الاجتهاد قدر المستطاع في إبراز موهبتك.



-غني عن القول أن طريقتك في الكتابة لفظة لفظه، تعكس دينك وأخلاقك، والقارئين المحترمين لا يمكنهم ......الحكم عليك إلا من أسلوبك،

فالله الله فيما تكتب، احترام الجميع وتقديرهم، والبعد عن ما يرمز لك بالسلبية، لهي دلالة واضحة على علو أخلاقك ونبل
صفات من زرعهم فيك والعكس كذلك .


-سعة صدرك وتحملك النقد أمر مطلوب، فلا تمتعض فور رؤيتك نقد لا يعجبك،بل على العكس، المع بأخلاقك
وأرقى بأهدافك فوق كل تصرفات طائشة،

واجعل من ردودك نموذج أعلى لشخصك، كن واثقا من كلامك وناقش النقد بصدر رحب وأوصل حجتك بأرق الكلمات وأعطرها حتى تؤثر في نفوس القارئين وتحركهم نحو فكرتك

والمولى عز وجل أوصى نبيه الكريم بالصبر على أذى الكلام وأتباع الأسلوب لأمثل في الحجة والموعظة الحسنة.



-لا تضع بينك وبين الآخرين حواجز لا وجود لها، أو تضع تصورا عنهم في خيالك أنت فقط، اتجه أليهم مباشرة،
واستخدم الرسائل الخاصة للاستفسارات الشخصية بدلا من طرح موضوع كامل في المنتدى عن شخص معين أمعانا في الخصوصية وأتباع الذوق العام في المنتدى.

( وهي الآن تحت المجهر للوصول إلي حل يرضي عنه الجميع )


-من الخطأ الذي يقع فيه الكثيرون، الاعتقاد بعدم أهميتهم في المنتدى، ويدللون على ذلك، عدم رد المشرفين أو زملائهم عليهم أولا بأول.
وهذا خطأ فادح،
لان المشرفين لديهم مسؤوليات كثيرة وتأخرهم في الرد ليس له صلة بأهميتك،
قد يتأخر رد الأعضاء على موضوع ما، لكنه لا يعكس ابد موقعك وترتيبك الأعضاء مختلفة
الاهتمامات والهوايات وقد لا يلفتهم ما تكتبه، حاول معالجة الأمر مع نفسك أولا، ابحث عن العلة في ذاتك قبل
اتهام الآخرين فكتب بأسلوب جيد واختار موضوع مناسب .. ثم انظر للنتيجة.

- نحن منتدي متخصص ..حاول أن تستغل كل معلومة تخصصية والعامة قبل طرح السؤال .

-عند كتابتك موضوع ما، اختر عنوانا يدل علية بسرعة بحيث يستطيع القاريء إدراكه من عنوانه، إذ أن معظم
الأعضاء يبتعدون عن قراءة المواضيع المبهمة ذات العناوين " ألحقوني يا ..." و " النجدة " نوعاً ما ..،

كل ما عليك عملة هو وضع الفكرة الأساسية في عنوانك الرئيسي وشرحها بطريقة مبسطة حتى يسهل الرد عليك، وإيجاد حل لمشكلتك.

-بدلا من وضع نفسك في موقف مع الأعضاء الآخرين، لا تشترك في المواضيع ذات طابع الشد والحوار المضغوط
وانت لاتجيد لغة الحوار في هكذا مواضيع، معظم الأعضاء يحاول تهدئة الأمور بينما هو يشعلها وهو لا يعلم، فقط
راسل المشرف في حال وجدت ما يخالف شروط المنتدى.

-عند كتابتك لموضوع معين حدد نوعه، وتحت أي منتدى ينطوي، ثم اذهب للمنتدى وضع موضوعك فيه، لان
هذا يسهل عملية ترتيب المواضيع ونقلها للمنتديات ذات العلاقة.وبالتالي قراءتها من أصحاب الاختصاص.

مع بالغ إحترامي وحبي وتقديري للجميع..

التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 28/4/2010 الساعة 17:18

#26
الصورة الرمزية اندى
اندى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد بأن تكون اول مشاركة لى شكر وتقدير لهذه الجهود المبذولة
وما اجمل ان يكون كل شئ نتعامل معة يكون له دستور يحكمة .
ارجو مساعدتى لاكون مشاركة متميزة معكم لأستفيد ولعلى أفيد
والله الموفق والمستعان

#27
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

ما شاء الله عليك اخى الكريم
دمت بالصحة والعافية والعطااء الوفير
ورضا من العلى القدير
تحيتى العطرة
كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

#28
الصورة الرمزية جراب الراي
جراب الراي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يعلم ان منكم نستفيد ونرجو منكم مدنا بالاراء والنصائح حتي نتلمس طريقنا ونخطط لمستقبلنا ونستفيد من منتداكم العامر
نفع الله بكم وجعلكم ذخرا . ولكم من الله الثواب

#29
الصورة الرمزية abdullabour
abdullabour غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
10

رد: كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى.؟؟

الغرض الرئيس من المنتدى هو الاستفادة ولكن لاننسى كذلك ان نفيد على قدر مانستفيد بحيث تعم الفائدة والله الموفق

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
كيف تستفيد من الحرب المعلنة بين جوجل وميكروسوفت- الحلقة الاولي

المتابع للمنافسة التي بدأت من سنوات بين جوجل وميكروسوفت يوافقني الرأي بأن هذه المنافسة تحولت لحرب معلنة بين ميكروسوفت المحتكر الأول لسوق البرمجيات في العالم وجوجل التي تحاول بكل طريقة ممكنة لكسر هذا... (مشاركات: 138)


كيف تستفيد من قراءتك ؟؟؟

كلنا يقرأ... لم نكن نقرأ الكتب فعلى الأقل نقرأ المجلات والصحف اليومية، وكل هذه يجب ألا تخلو من الفائدة، ولكي لا تذهب قراءتنا هباء ولا يضيع وقتنا سدى، فعلينا أن نحاول قدر الإمكان الاستفادة مما نقرأ،... (مشاركات: 6)


لا تعتمد على نظرتك وحدك للأمور فلا بد من أن تستفيد من آراء الناس

اقرأ معي بسرعة الجُمل المكتوبة في المثلثات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1656.imgcache بالتأكيد أنّك لم تلاحظ أنّ كلمة (في) مكتوبة مرتين في كل جُملة .. أليس كذلك؟ (مشاركات: 6)


برامج تزيد من مشاركاتك بالمنتدى الى 1000مشاركه

(مشاركات: 3)


كيف تستفيد من قراءتك؟؟

كلنا يقرأ... لم نكن نقرأ الكتب فعلى الأقل نقرأ المجلات والصحف اليومية، وكل هذه يجب ألا تخلو من الفائدة، ولكي لا تذهب قراءتنا هباء ولا يضيع وقتنا سدى، فعلينا أن نحاول قدر الإمكان الاستفادة مما نقرأ،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج