الموضوع: استمارة التحقق من الحالة الوظيفية
استمارة التحقق من الحالة الوظيفية
استمارة التحقق من الحالة الوظيفية
يتم إكمال هذا المحتوى من قبل الموظف\المتقدم على وظيفة
|
إلى : (اسم &عنوان صاحب العمل) تاريخ اليوم: ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
اسم المُتقدم على الوظيفة: ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ
وأنا بموجب هذا اسمح بإطلاق معلوماتى عن العمل
التاريخ توقيع المتقدم
الفرد المذكور أعلاه مباشرةً هو مقدم طلب [اسم الطرف الطالب] الذي يتطلب التحقق من العمل. وستظل المعلومات المقدمة سرية بما يرضي ذلك الغرض المُعلن فقط. ردكم الفوري أمر حاسم ومحل تقدير كبير.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــ
الطرف الطالب (ألمالك)
نموذج العودة إلى (العنوان):ــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ
يتم إكمال هذا المحتوى من قبل صاحب العمل
|
اسم الموظف:ــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ المُسمى الوظيفى:ـــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــ
حالة الموظف:
تم تعيينة مؤخرًا: نعم __ لا ____
تاريخ أول تعيين :ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــ
تاريخ آخر تعيين :ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ(إن أمكن)
الآجر\الراتب الحالى (اختيارى)ـــــــــــــــــ ـــــــــ بالساعة أسبوعيًا نصف شهرى شهرى سنويًا
آخر ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــ
حالة العمل : دوام جزئى - دوام كامل - موسمى عقد مستقل
متوسط العمل بالساعة كل أسبوع :
معدل الوقت الإضافى (إختيارى ) ـــــــ بالساعة:
سرد أي تغيير متوقع في معدل أجر الموظف خلال ال 12 شهرا القادمة:
إذا كان عمل الموظف موسمي أو متقطع، يرجى الإشارة إلى فترة (فترات) الغياب:
ملاحظات إضافية:ــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ
توقيع الموظف اسم الموظف التاريخ
_______________________________________ _____
اسم وعنوان الشركة\صاحب العمل لقب صاحب العمل
الهاتف الفاكس البريد الالكترونى
قوائم التحقق من تطبيق اجراءات السلامه قائمة التحقق من اجراءات السلامه فى التعامل مع المواد الخطره
قائمة التحقق من اجراءات السلامه فى ادارة انظمة الامن والسلامه
قائمة التحقق من تطبيق اجراءات السلامه... (مشاركات: 3)
قائمة التحقق من تطبيق اجراءات السلامة فى مقر العمل
في المرفقات (مشاركات: 0)
قائمة التحقق من تطبيق اجراءات السلامه العامة
في المرفقات (مشاركات: 0)
إن كنت ممن يجرون فحوصا طبية سنوية، فلم لا تفعل الأمر ذاته لحياتك الوظيفية؟ فمثل هذه المعاينة السنوية، لمعرفة مدى تقدمك الوظيفي مقارنة بما كان عليه في العام السابق، سيساعدك على كشف الخطوات التي تحتاج... (مشاركات: 0)
عند تقدم اي طالب وظيفة لشغل منصب معين في الشركة والمؤسسة فإن هناك نموذج يجب ان يملؤه وهو نموذج التحقق من الوظيفة السابقة وفيها يكون أيسر على القائمين عن المؤسسة التأكد من صدق هذا الموظف فيما تقدم به... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.