الموضوع: نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل
نموذج تقييم الأداء الذاتى لطاقم العمل
يتيح لك التقييم الذاتى فرصة المساهمة الفعالة فى تحسين أدائك وعلاقة العمل بينك وبين مُشرفك. وقد صُمم برنامج التقييم الذاتى الخاص بالجامعة ليوفر الوقت للموظف والمشرف للنظرة حول الخطط السابقة والحالية من أجل المستقبل.
حيث يشجعك التقييم الذاتى على الشعور بالفخر حول إنجازاتك وتوضيح المجالات التى تحتاج إلى تطوير. ستساعدك الأسئلة التالية على ترتيب أفكارك ومشاركة المعلومات مع مشرفك قبل استلام التقييم الذاتى. فالهدف الرئيسى وراء اجتماع التقييم الذاتى هو أن أنت والمشرف على دراية كاملة بما هو متوقع من كل من الآخر والشعور بقوة بأنكم تستطيعون تحقيق أهدافكم إذا تمكنتم من العمل سويًا.
تعليمات خاصة بإكمال هذا النموذج
· يجب على الموظف أن يجيب على كافة الأسئلة كاملةً وبوضوح.
· يجب على الموظف إكمال هذا النموذج قبل اجتماع التقييم الذاتى السنوى مع المشرف الخاص به.
· يجب أن يعطى الموظف مشرفه نسخة من هذا النموذج بعد إكماله قبل اجتماع التقييم الذاتى.
النموذج في المرفقات
نموذج إستمارة تقييم الأداء
هوية الموظف
الإسم (مشاركات: 0)
نموذج تقييم الاداء
نموذج متميز لتقييم الاداء من خلال معايير جديدة وتحليل جيد للنتائج
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج تقييم تقرير الاداء
النموذج باللغة العربية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج مرفق عن العوامل المركزية للأداء Central Performance Factor.
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء
هدية لمديري الموارد البشرية
أساس احتساب النقاط:
أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.... (مشاركات: 48)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
رد مع اقتباس