نموذج تسجيل البيانات الشخصية للموظف
المعلومات التي سيتم الحصول عليها من جميع الموظفين الجدد وتمريرها إلى مدير خط / مشرف.
لاستخدامها في الحالات العادية وحالات الطوارئ
النموذج في المرفقات
نموذج تسجيل البيانات الشخصية للموظف
المعلومات التي سيتم الحصول عليها من جميع الموظفين الجدد وتمريرها إلى مدير خط / مشرف.
لاستخدامها في الحالات العادية وحالات الطوارئ
النموذج في المرفقات
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يقدم لكم نموذج ادخال البيانات الشخصية للموظفين الجدد في الشركة أو المؤسسة، والذي يقدم في قسم الموارد البشرية. النموذج في المرفقات. (مشاركات: 0)
6 طرق للتعامل مع المشكلات الشخصية للموظف هناك إعتقاد سائد بين غالبية أصحاب الأعمال اليوم و هى أن المشكلات الشخصية للموظفين ليس لها علاقة بالعمل ولا يجب الإلتفات لها و يعمل الكثير من المديرين... (مشاركات: 6)
تحديد أسلوب جمع البيانات تتعدد أساليب جمع البيانات بغرض تحليل العمل ولكن هناك 4 أساليب رئيسيه يمكن استخدامها في جمع بيانات تحليل العمل, وهي: أولا: المقابلات الشخصية. (مشاركات: 0)
نصائح لتنظيم البيانات الشخصية (مشاركات: 0)
البيانات الشخصية لمستخدمي شبكة Facebook عرضة للسرقة. هذا هو ما اكتشفه برنامج بي بي سي "كليك" التلفزيوني حول الموقع الذي يستخدمه الملايين حول العالم يوميا. وتتيح شبكة Facebook لمستخدميها إضافة... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
رد مع اقتباس