في المرفقات نموذج طلب توصيف مفصل يحتوى على :
البيانات الشخصية للمتقدم للوظيفة
بيانات الوظيفة المتقدم لها والاجر المتوقع
الخبرات والوظائف السابقة
التعليم والمؤهلات العلمية
اقرار بصحة البيانات الواردة في النموذج
ملحوظة : النموذج يستخدم من قبل الشركات الامريكية لذلك ستجد بعض الحقول التي يجب حذفها أو تعديلها بما يناسب العمل في شركتك
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : طلب توظيفأتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 2)
بعد مراجعة الهيكل التنظيمى للمؤسسة يجلس مختص بقسم الموارد البشرية لتعبئة هذا النموذج الخاص بالتحليل المفصل لوظيفة فى المؤسسة ، ويفضل أن يقوم من يشغل هذة الوظيفة بتعبئة هذا النموذج بنفسه لأن ذلك أفضل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : طلب توظيف للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
نموذج طلب توظيف باللغة العربية على ملف وورد سهل التعديل و التحميل على الجهاز النموذج فى المرفق التالى : (مشاركات: 1)
الساده اعضاء المنتدى الكرام مرفق لكم نموذج طلب توظيف (مشاركات: 17)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
رد مع اقتباس