النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج انهاء خدمة الموظف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج انهاء خدمة الموظف

نموذج فصل وتسريح الموظف
إسم الموظف التاريخ القسم / الإدارة المشرف
أسباب الفصل تاريخ تفعيل الفصل أخر يوم عمل

385/5000
المُشرف المُباشر / الإدارة
أكمل المعلومات الواردة أدناه قبل مغادرة الموظف. ثم قُم بمراجعة جميع البنود في النموذج مع الموظف وتزويد الموظف بمعلومات عن استكمال عملية المغادرة والتسريح. يجب على المُشرف تأكيد ما إذا كان قد تم إصدار العناصر والبنود وإرجاعها. ويتولى المُشرف مسئولية إعادة جميع البنود إلى الإدارات المختصة.

قدِّم نُسخة من النموذج المُكتمل للموظف والموارد البشرية. و يجب إرجاع وإمداد الموارد البشرية بجميع البنود عند مغادرة الموظف.

النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Emp-Termination-Clearance-Form.doc - حجم الملف: 57.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1772

#2
الصورة الرمزية buasma
buasma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج انهاء خدمة الموظف

شكرا جزيلا جدااااااااااااا (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)666666

إقرأ أيضا...
انهاء خدمة العامل العاجز جزئيا.

-لا يجوز لصاحب العمل انهاء خدمة العامل المصاب بالعجز الجزئى أى كان نوعه سواء ان كان طبيعى أو غير طبيعى وهناك عدد من الاجراءات اللازمة للأداء أولا قبل اتخاذ القرار النهائى بانهاء خدمة العامل وهى ما... (مشاركات: 1)


E : نموذج سياسة انهاء الخدمة

السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html (مشاركات: 3)


E : نموذج سياسة انهاء الخدمة

السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html (مشاركات: 1)


انهاء خدمة

هام جدااااا ارجو افادتى والرد على هذا الموضوع جزاكم الله كل خير انا اعمل فى شركة قطاع خاص مساهمة منذ 30 عام واصحابها يردون انهاء العمالة القديمة لتسليم ادارتعا الى اولادهم الشباب بحجة اننا نعتبر فكر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


أحدث الملفات والنماذج