الموضوع: مصر : طريقة حساب الضرائب الجديدة على المرتبات
مصر : طريقة حساب الضرائب الجديدة على المرتبات
أصدرت مصلحة الضرائب المصرية كتابا دوريا بخصوص ضريبة المرتبات، والذي يوضح كيفية حساب الضريبة والوفر الضريبى لكل موظف بعد صدور قانون الخصم الضريبى رقم 82 لسنة 2017.
وذكرت أن الشريحة المعفاة 7200 جنيه تخصم عن السنة بالكامل، وأن يطبق الخصم الضريبى على المرتبات من تاريخ صدوره.
ويتم حساب الخصم بعد الوصول لصافى الإيراد وفقا للقواعد القانونية المطبقة بما في ذلك الإعفاء الشخصي (7000 جنيه سنويًا) للموظفين.
ويتم حساب إجمالي الضريبة المستحقة، ثم يتم تحديد الشريحة التي يتم حساب الخصم على أساسها وبعد ذلك تحدد الضريبة الواجبة السداد بالفارق بين إجمالي الضريبة وقيمة الخصم.
من جانبه، أكد عمرو المنير، نائب وزير المالية للسياسات الضريبية، أنه تم إعداد هذا الكتاب الدوري لتعميمه على قطاعات مصلحة الضرائب المصرية ومأمورياتها لتطبيق ما ورد به من القواعد والأحكام للتيسير على الممولين (الموظفين) المخاطبين بهذه الأحكام، وحسما لأي خلاف في وجهات النظر في هذا الشأن.
وأشار «المنير» إلى أن هذه الإعفاءات تتم باستخدام آلية تصاعدية الضريبة التي نص عليها الدستور بتطبيق مبدأ من يحصل على دخل أقل يقع عليه عبء ضريبي أقل من خلال منح أصحاب الدخول المنخفضة خصما أعلى من أصحاب الدخول المرتفعة، وذلك لتحقيق مزيد من العدالة الضريبية والعمل على تحسين تصاعدية الضريبة وذلك وفقا للشرائح الآتية:
بالنسبة للشريحة الأولى فقد تم زيادة نسبة الإعفاء الضريبى من 6500 جنيه سنويا إلى 7200 جنيه، والتي يستفيد منها جميع الأشخاص الطبيعيين سواء الموظفين أو أصحاب المهن الحرة والمهن غير التجارية والأرباح التجارية والصناعية والثروة العقارية، بالإضافة إلى 7000 جنيه إعفاء شخصيا للموظفين.
أما الشريحة الثانية فإن الموظف الذي يتقاضى أكثر من 7200 جنيه إلى 30 ألف جنيه سنويًا يحصل على خصم ضريبي بنسبة 80% من الضريبة المستحقة.
وبالنسبة للشريحة الثالثة للموظف الذي يتقاضى أكثر من 30 ألف جنيه إلى 45 ألف جنيه سنويًا، فيحصل على خصم ضريبي بنسبة 40% من الضريبة المستحقة، وبالنسبة للشريحة الرابعة الخاصة بالموظف الذي يتقاضى أكثر من 45 ألف جنيه إلى 200 ألف جنيه سنويًا يحصل على خصم ضريبي بنسبة 5%.
والشريحة الخامسة للموظف الذي يتقاضى أكثر من 200 ألف جنيه، فإنه لا يحصل على أية خصومات ضريبية.
وكشفت "الضرائب" عن المزايا الممنوحة في إطار تطبيق قانون الخصم الضريبى:
1- موظف صافى دخله 25000 جنيه سنويا بعد حصوله على كافة الإعفاءات المقررة قانونا:
ويستفيد بخصم ضريبى قدره 1424 جنيها سنويا، حيث إن الضريبة المستحقة عليه بعد تطبيق قانون الخصم الضريبى مبلغ 356 جنيها وكانت سابقا 1780 جنيها.
2- موظف صافى دخله 40000 جنيه سنويا بعد حصوله على كافة الإعفاءات المقررة قانونا:
ويستفيد بخصم ضريبى قدره 1512 جنيها سنويا، حيث إن الضريبة المستحقة عليه بعد تطبيق قانون الخصم الضريبى مبلغ 2268 جنيها وكانت سابقا 3780 جنيها.
3- موظف صافى دخله 60000 جنيه سنويا بعد حصوله على كافة الإعفاءات المقررة قانونا:
ويستفيد بخصم ضريبي قدره 376.5 جنيها سنويا، حيث إن الضريبة المستحقة عليه بعد تطبيق قانون الخصم الضريبى مبلغ 7153.5 جنيها وكانت سابقا 7530 جنيها.
ملف الضرائب بعد تعديل الاعفاءات والشرائح بالقانون رقم 96 لسنة 2015
بعد التعديل في 20 اغسطس 2015
من فضلك ارسل الميل لكافة اصدقائك
طريقة حساب الضرائب:
الاعفاءات :
1. التامنيات ( حصة العامل ) سواء... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت عايز اعرف قانون الضرائب الجديد على المرتبات زسمعت انو اتغير وكنت محتاجة ضرورى
اخر حاجة كنت اعرفها ان حد الاعفاء 9000 والشرايح 15000 و 20000 طبعا باختلاف... (مشاركات: 5)
طريقة حساب الضرائب:
الاعفاءات :
التامنيات ( حصة العامل ) سواء اساسي ومتغير
قيمة ( الغياب - الجزاء– المدة السابقة ) .
اعفاء 12000 جنية سنويا - 1000 جنية شهريا .
... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ
كسب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.