الموضوع: مشكلات تنظيمية : مشكلة ضعف التواصل و التغذية الرجعية
مشكلات تنظيمية : مشكلة ضعف التواصل و التغذية الرجعية
فقر التواصل و التغية الرجعية(ردود الفعل)
ردود الفعل- يبدو أن هناك نقطتين على النقيض فى هذا المجال: إما أن يفعل الأفراد مابوسعهم لتجنب مواجهة الآخرين ومساءلتهم أو انتهاك فرص الآخرين والتقليل منهم وسحقهم.
لقد عملت مع عدد لا يحصى من فرق القيادة التى كانت مشكلتهم الأولى هى عدم وجود حوار صادق مفتوح وبناء حول ممارسات أعضاء الفريق والأساليب والمهارات أو السلوكيات دون تواجد ثقافة الانفتاح و ردود الفعل والتدريب، وتكافح المنظمة من أجل البقاء.
ففى الواقع، بجانب (غياب الاتجاه الواضح)، هذا هو الرثاء الأكثر شيوعًا الذى نواجهه. ولكن هذه المسائلة يمكن التنبوء بها فهى شائعة و مدمرة لدرجة تحضير المواد اللازمة لهذا الموضوع قبل أى عمل نقوم به مع القادة\ الرؤساء الخاصين بالأفراد أو الخاصين بالفرق.
يحاول العديد من الفرق فى التشويش من خلال هذا أو بطريقة آخرى، يحاول البعض تحمل الأشخاص الذين يمارسون سلطتهم وقوتهم على الآخرين أو محاولة تخمين ما يحتاجه الآخرين منهم
وكثيرًا ما يخبرنا الأشخاص أنهم يخشون الإنتقام ومقابلة الأذى بالأذى، ولكن فى الواقع هو أن القادة لا يستطيعون تنفيذ استراتجياتهم أو خفض التكاليف أو إطلاق عمليات أو خدمات جديدة فعالة عندما يخفق الأفراد فى التواصل مع الصراحة البناءة ، لذا تعتبرهذه مشكلة يجب التغلب عليها.
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 3/8/2017 الساعة 16:48
الفشل في التواصل داخل الشركة
ولتجنب الأخطاء، يجب أن يكون المديرون قادرون على التواصل بوضوح مع مختلف الأفراد في مختلف المستويات والسلطات، بما في ذلك الأشخاص الذين يقدمون لهم التقارير ، والعملاء،... (مشاركات: 0)
.
.
إن استقراء الواقع في عصرنا الحالي يؤكد على اكثر من صعيد على أن نجاح المنظمة في أداء
مهامها يتوقف الى حد كبير على مدى قدرة القيادة على القيام بوظائفها خاصة المتعلقة بعلاقتها مع العاملين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انظم حاليا هيكل تنظيمي لجمعية خيرية تعنى بمرضى السرطان, ومن اللجان الموجودة لجنة الانشطة ولجنة العلاقات العامة, ولدي مهمتين الأول حفلات جمع التبرعات والثانية استقطاب التمويل من الجهات... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ,, وكل عام وانتم بخير
اتمنى ان اجد مااصبو اليه من هذا المنتدى الرائع...
لدي شركة حج وأرغب في عمل هيكلة تنظيمية توصيفية وتحديد مهام كل ادارة أو كل وحدة
الله لايحرمكم الاجر وان مستعد... (مشاركات: 2)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.