النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مجموعة من الخطابات الادارية المستخدمة في الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

مجموعة من الخطابات الادارية المستخدمة في الموارد البشرية

في الملف المرفق عدد من النماذج والخطابات المستخدمة في ادارة الموارد البشرية باللغة الانجليزية
يحتوى الملف على الخطابات التالية :
MODEL PRO-FORM FOR GENERAL CHARGE-SHEET
MODEL SHOW CAUSE NOTICE
MODEL SHOW CAUSE NOTICE
SIMPLE WARNING LETTER
STERN WARNING LETTER
WARNING LETTER FOR HABITUAL IRREGULAT ATTENDANCE
WARNING LETTER FOR INSUBORDINATION
MODEL PRO-FORMA FOR GENERAL CHARGE-SHEET
PRO-FORMA FOR NOTICE FOR SUSPENSION ORDER PENDING ENQUIRY
PRO-FORMA FOR A LETTER TO THE ENQUIRY OFFICER FOR CONDUCTING ENQUIRY AND CONVEYING HIS ACCEPTANCE
PRO-FORMA FOR A NOTICE TO THE CHARGE-SHEETED EMPLOYEE FOR HOLDING ENQUIRY
DRAFT OF NOTICE AFTER RECIEPT OF ENQUIRY REPORT
NOTICE OF DISCHARGE TO AN EMPLOYEE
ORDER OF DISMISSAL
ORDER OF REDUCTION IN RANK
ORDER OF WITHOLDING ANNUAL INCREMENT/(S)
ORDER OF IMPOSING FINE AS A PUNISHMENT
PROFORMA SUGGESTED FOR A CHARGE SHEET TO AN EMPLOYEE FOR HABITUAL ABSENTEEISM
PROFORMA SUGGESTED FOR CHARGE SHEET FOR SLOWING DOWN WORK
Appreciation Letter
Apology Letter
Appointment For Interview
New Employee Introduction
Extending Job Offer
Birthday Congratulations
PROMOTION LETTER
ADRESS PROOF LETTER FOR EMPLOYEE

الملف في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR- FORMS & PROCEDURES (1).doc - حجم الملف: 71.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1239

إقرأ أيضا...
تعلم كيف تكتب الخطابات والمراسلات الادارية Business letters

الاخوة الافاضل المراسلات الادارية من المهارات الهامة التي ينبغي علينا تعلمها لأن القدرة على كتابة الخطاب الاداري الجيد يعني امتلاك الفرد قدرة عالية على التعبير ونقل الافكار والتواصل مع الاخرين داخل... (مشاركات: 171)


برنامج لمتابعة الخطابات و المراسلات الادارية

السلام عليكم اريد برنامج متابعة المخاطبات و الاعمال الادارية كما بالشكل المرفق مع فرز كل قطاع على حدة فى تسجيل المتابعة (مشاركات: 5)


الاجراءات المستخدمة في ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)


مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية ( الأقوى في تخصص الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)


الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج