طبيبه ماجستير نساء وولاده
ترغب بالعمل في مركز او مجمع طبي في
مكه - المدينه - الرياض- جده
خبره اكثر من عشر سنوات
موجوده حاليا في صنعاء اليمن
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل واتس آب
00967775100150
طبيبه ماجستير نساء وولاده
ترغب بالعمل في مركز او مجمع طبي في
مكه - المدينه - الرياض- جده
خبره اكثر من عشر سنوات
موجوده حاليا في صنعاء اليمن
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل واتس آب
00967775100150
مطلوب لمجمع عيادات طبيه بمدينه جده طبيبه جلديه خبره لاتقل عن سنتين بعد الدبلومه في الحقن بالبوتاكس شركة كوادر للتوظيف ترخيص رقم 998 برجاء ارسال السير الذاتيه مرفق بها الشهادات العلميه علي ... (مشاركات: 0)
طبيبة نساء وتوليد يمنية حاصلة على البورد العربي ترغب بالعمل في المملكة العربية السعودية الافضلية في مستشفى علما بأن جميع الاوراق مصدقة من الجهات المطلوبة والطبيبة مستعدة للسفر مباشرة في حال وجود... (مشاركات: 0)
سعوديه .. بجده .... ارغب العمل وبطموح عالي وكفاءه عاليه اتمنى الرد ..... والله الموفق (مشاركات: 0)
شركة الهادى للتوظيف الطبى بالمملكة العربية السعودية تتطلب للسفر الى المملكة العربية السعودية بالرياض & جده أطباء اطفال واخصائئين اشعة واخصائيين نساء وولادة واخصائيين ومقميمن باطنة وبكالوريوس تمريض... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"