النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهارة تحديد الأولويات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

منقول مهارة تحديد الأولويات



بقلم : كريم الشاذلي
في حياتنا نحتاج كثيرا أن نتمتع بفطنة وذكاء كي نفرق بين المهم والأهم ! .
نحتاج إلى أن نميز ـ بدقة ـ بين خير الخيرين وشر الشرين !! .
وذلك لأننا كثيرا ما نُخدع في التفريق بينهما، وتضطرب من أمام أعيننا معالم الطريق .
ونجد أنفسنا سعداء بجني الأقل بينما يمكننا أن نجني الأكثر .
أحدنا ينفق يومه في القيام بعمل مفيد، بينما هو قادر على صنع الأكثر فائدة .
إن الشراك والفخاخ التي تقف أمام حلمك وطموحك لكثيرة، وأحدها ذلك الشرك الذي يدفعك إلى الانكباب على عمل، وبذل الجهد في تجويده وإحسانه، بينما هذا العمل في ميزان هدفك الرئيسي لا يساوي الوقت الذي أنفقته فيه !.
تعال مثلا وانظر إلى شخص يعطي للعلاقات الاجتماعية وقتا كبيرا، فهو من مجلس إلى آخر، ومن منتدى إلى غيره،

فتسأله : هل لديك طموحات سياسية أو انتخابية تحتاج لالتفاف الناس حولك ؟، فيجيبك : لا لكني أجد متعة في ذلك ! .
بلا شك التواصل الاجتماعي مهم وضروري ولكن ليس على حساب أهدافك وطموحاتك، وعلى هذا المثال فقس !.
تحضرني هنا قصة عامل المنارة، ذلك الرجل طيب القلب، والذي تسبب في كارثة كبيرة أودت بحياة الكثيرين، وتسببت في خسائر مادية فادحة، والسبب أنه لم ير ويركز على أولوياته جيدا ..
ونبأه أن كان هناك رجلا يعمل كحارس لمنارة على امتداد ساحل صخري، كان يحصل كل شهر على ما يكفي من زيت الوقود لكي يحافظ على ضوء المنارة متوهجاً .
عُرف عن الرجل طيبة القلب وحب الآخرين، ولأنه لم يكن يبعد عن المدينة كثيرا فلقد كان يقصده كل من نفذ الوقود لديه لافتراض كوبا أو أكثر من الزيت .
فهذه امرأة من القرية المجاورة استجدته قليلاً من الزيت؛ لأجل أسرتها، وذاك أب يرجوه قليلا ً من الزيت لأجل مصباحه، وهذا رجل يحتاج إلى شيء من الزيت كي يزيت عجلته !.
ولأن كل الطلبات بدت له معقولة وإنسانية،لم يكن الحارس يرد أحداً خاوي الوفاض، لكن عندما أوشك الشهر على الانتهاء ،لاحظ أن مخزونه من الزيت قليلاً جدا ً، ثم ما لبث أن نفد، فانطفأ فجأة ضوء المنارة، و في تلك الليلة، غرقت سفن عديدة ،وهلك كثير من الناس، وعند التحقيق فيما حدث ،
بدأ الحارس شديد الندم على ما حدث، حاول مرارا أن يستعطف المسؤولين على خطأه، مؤكدا على حسن نيته، ونبل دوافعه، بيد أن العبارة التي كانت تتكرر على أذنه دائما : أعطيناك الزيت لهدف المحافظة على ضوء المنارة ساطعا ً .
يعلمنا هذا الموقف أن الشيء الجيد ليس كذلك، إذا ما جعلنا نقصر في الأجود، وأنه كثيرا ما يكون الطريق إلى الجحيم محفوف بالنوايا الطيبة كما يقول المثل الانجليزي ! .
يعيدني هذا إلى العبقري المسلم، الفقيه الإمام مالك، ورده على أحد تلامذته حينما وقع في نفس الخطأ !.
فمما يحكي أن الإمام ابن وهب ـ وهو أحد الأئمة الكبار ـ كان ذات يوم في مجلس علم للإمام مالك رضي الله عنه فوضع ألواحه التي يكتب فيها وقام ليصلي، وعندما عاد سأله الإمام عن صلاته، فأجابه بأنها صلاة النافلة قام لقضائها .
هنا قال له الإمام كلمة في عمق إدارة الأولويات، قال: والله ما الذي قمت إليه بأفضل مما كنت عليه !.
اي أن العلم والقراءة، أهم من صلاة نافلة، وذلك لأن ضياع ساعة العلم قد لا تعوض بينما صلاة النافلة قادر على تأديتها في أي وقت .
من هنا أهيب بك يا صديقي أن تجعل هدفك حاضرا دائما بذهنك، واضحا أمام عينيك، مُلحا على كيانك ووجدانك، فلا يغيب عنك لحظة، كي لا تحيد بعيدا ..
أريدك أن تعرض كل عمل تؤدية، ومهمة تفعلها على الهدف الكبير الذي تؤمن به، فإذا ما كان
متماشيا معه، أنفذته، وإن كان غير ذلك أوقفته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مهارة تحديد الأولويات

ما شااء الله ..بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
دورة التطوير الاداري مهارات التخطيط. 2- القواعد الأساسية لإدارة الوقت و تحديد الأولويات. 3- كيف تدير الأزمات. 4- ما هي متطلبات ومقومات الإداري والقائد الناجح في عصر التغيير والمعلوماتية

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني: almjd-hr.com : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com almjdhr@hotmail.com: البريد... (مشاركات: 2)


دبلوم إدارة الأولويات

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4565.imgcache يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي... (مشاركات: 1)


الاستبداد – التفريط – الكبر – ورفض النقد – غياب الهدف من الذهن وبعثرة الأولويات

الاستبداد – التفريط – الكبر – ورفض النقد – غياب الهدف من الذهن وبعثرة الأولويات مخالفة الفعل للقول الاستئثار بشيء دون الأفراد ضياع معالم القدوة الحسنة من شخصية القائد التوقف عن تنمية المواهب... (مشاركات: 0)


للمهتمين بترتيب الأولويات بحياتهم ...

دورة ادارة الاولويات Priority Management يهدف البرنامج إلى جعل عملية ترتيب الأولويات ووضع الأمور الهامة في حياة الإنسان في المقدمة ، وتحقيق أهدافك الروحية والمادية والاجتماعية والفكرية... (مشاركات: 0)


الأولويات في الحياة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأولويات في الحياة وقف بروفيسور أمام تلاميذه.. ومعه بعض الوسائل التعليمية.. وعندما بدأ الدرس ودون أن يتكلم.. أخرج عبوه زجاجيه كبيره فارغة.. وأخذ يملأها... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


أحدث الملفات والنماذج