الموضوع: ما هو الأجر أو الراتب التنافسي؟ معنى تنافسية الأجور
ما هو الأجر أو الراتب التنافسي؟ معنى تنافسية الأجور
ما هو الأجر أو الراتب التنافسي؟
إذا كان عملك يتعلق بالتوظيف و الإحتفاظ برأس المال البشري المؤهل و المهني، فمن الضروري أن تدفع راتبًا يُطابق أو يتجاوز الراتب الذي تقدمه الشركات الأخرى التي تعمل في مجال عملك. و تعد مُكافأة عُمالك براتب تنافسي هي واحدة من أفضل الطرق للتمسك و الإحتفاظ بالأشخاص الجيدين و تساعد في نهاية المطاف في المحصلة النهائية للربح الخاص بك.
ما هي المؤثرات التي تؤثر على تنافسية الأجور ؟
الصناعة / المهنة وأثرها على تنافسية الأجور
قبل وضع حزمة المكافآت لأي دور أو وظيفة، يجب عليك بحث و دراسة متوسط معدل الأجور التي يقدمها منافسيك لمنصب مُماثل. يمكنك القيام بذلك عن طريق استشارة المواقع الوظيفية الإلكترونية و قوائم الوظائف المصنفة، أو إستعراض البيانات على الموقع الإلكتروني لمكتب إحصاءات العمل حيث ستجد معلومات مُفصلة عن الأجور و الرواتب لمجموعة من أنواع الوظائف و المهن.
عوامل جغرافية تؤثر على تنافسية الأجور
سوف يتأثر معدل الذهاب للعمل بموقعك و مكانك. و تختلف الدخول بشكل كبير من دولة إلى أخرى لدرجة أن الفرد الذي يقوم بعمل في جزء من البلاد يمكن أن يكسب أكثر بكثير من شخص يقوم بنفس الوظيفة في بلد آخر. يمكنك إيجاد معلومات عن معدلات الأجور حسب المنطقة على الموقع الإلكتروني لمكتب إحصاءات العمل. استخدام ذلك لتحديد معدل الذهاب للعمل حيث يُفعّل عملك.
العرض و الطلب وأثره على تنافسية الأجور
إذا لم تتمكن من جذب المتقدمين المناسبين لملء الشاغر، فهناك فرصة، قد تضطر إلى زيادة مبلغ المال الذي تقدمه حتى تشعر أن الراتب الذي قمت بتعيين تنافسي. قد يكون من الصعب ملء الأدوار أو الوظائف الفنية أو الأكاديمية أو القيادية التي تتطلب مجموعة مهارات محددة للغاية أو ثروة من الخبرة في مجال معين. و كلما زاد الطلب على عمل الفرد، كلما كان من المتوقع أن يتم تعويضه. و العكس صحيح في الطرف الآخر من مقياس الدخل. فإذا كان لديك مجموعة كبيرة من المتقدمين المحتملين الذين لديهم المهارات الكافية لملء الوظيفة الشاغرة، فإن مبلغ المال الذي سوف تحتاج لدفعه لتظل قادر على المنافسة سيتعرض لضغوط هبوطية.
التعويضات والإمتيازات وأثرها على تنافسية الأجور
إن مستوى التعويض النقدي الذي تقدمه ليس هو السبيل الوحيد للحفاظ على المنافسة في سوق العمل. في حين أن دفع راتب أقل بكثير مما يقدمه منافسيك من المرجح أن يضر بقدرتك على توظيف الموظفين و الإحتفاظ بهم. لذا، فمن الممكن التعويض عن نقص بسيط من خلال وضع حزمة فوائد و إمتيازات جذابة. و يمكن أن يشمل ذلك خيارات الأسهم المتعلقة بالأداء، و ظروف العمل المرنة، أو إستحقاقات العطلات المُعززة.
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 19/9/2017 الساعة 14:23
رد: ما هو الأجر أو الراتب التنافسي؟ معنى تنافسية الأجور
؟؟.............................................. ....................
.................................................. .........................
معنى الأجر السنوي فى القانون :
هو متوسط الأجر الشهرى الذى قام المشترك بسداد عنه اشتراك وذلك خلال السنتين الأخيرتين أو مدة الاشتراك فى التأمين إن قلت عن تلك المدة مضروبة × 12 ويراعى فى حساب هذا... (مشاركات: 0)
نظام الأجر بالإنتاج أو الأجر التشجيعي:
في هذا النظام يتوقف أجرد الفرد على إنتاجيته.
مزايا نظام الأجر حسب الإنتاج:
1 - يعتبر حافزاً مباشراً للعاملين على زيادة الإنتاج.
2 - مناسب للأعمال... (مشاركات: 0)
أنظمة دفع الأجور
هناك نظامان أساسيان لدفع الأجور هما : نظام الأجر الزمني ونظام الأجر بالإنتاج وهما كالتالي:
أولاً نظام الأجر الزمني:
يتم بمقتضى هذا النظام دفع أجر محدد عن وحدة زمنية معينة... (مشاركات: 0)
•9% من راتب الموظف السعودي (قسط التأمينات الاجتماعية) (دائما تحسم مادام الموظف سعودي)
•2% قسط الـتأمين ضد المخاطر.
•حسميات أخرى (أقساط، اشتراكات ، غرامات، سلف .....) تختلف من شركة وأخرى.
•صافي... (مشاركات: 1)
العوامل القانونية :
تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من الأحيان تثير هذه القوانين جدلاً كبيراً حول... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي يشرح تحليل البيانات ودوره في دعم قرارات الادارة وتكوين الرؤية المستقبلية الدقيقة من خلال ربط Power BI بمصادر بيانات مختلفة وتصميم لوحات التحكم Dashboards وتصميم تقارير جاهزة للعرض وانشاء مقاييس متقدمة لتحليل البيانات المالية وتحليل اداء الحملات التسويقية وكفاءة العمليات التشغيلية.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.